绿地香港控股有限公司

单位基本情况:

企业性质: 合资 员工人数: 150-500人
经营范围: 房地产 注册资金:
单位地址: 上海市长宁区协和路193号
邮政编码: 200335 传   真
联系电话: 联 系 人:
电子邮箱: 网    址:

单位简介:

绿地香港控股有限公司(香港联交所股票编号:337)是世界500强绿地集团旗下控股子公司。绿地控股股份有限公司(上市公司简称:绿地控股,上市公司代码:600606)是一家由上海市国有资产监督管理委员会监管的特大型混合所有制企业,创立于1992年7月18日,总部设立于中国上海。成立23年来,绿地已在全球范围内形成了"以房地产开发为主业,大基建、大金融、大消费等新兴产业并举发展"的多元格局,坚定实施资本化、公众化、国际化发展战略,旗下企业及项目遍及北京、上海、广州等80多个中国城市以及美国、英国、德国、澳大利亚、加拿大、韩国、泰国、马来西亚等海外九国十二城,实现了国内A股整体上市(600606.SH)及部分资产香港H股上市(00337.HK 01365.HK),构筑起境内外资源整合的资本平台,位列2015年《财富》世界企业500强第258位。未来,绿地集团将以整体上市为契机,借助资本市场的力量,加快企业创新转型,不断将绿地打造成一家主业突出,多元发展,全球经营,产融结合,并在房地产、金融、地铁等多个行业具有领先优势的本土跨国公司,努力从"中国的绿地"转变为"世界的绿地"。绿地香港作为绿地集团资本运作的国际平台,及品牌展示的国际窗口,将进一步围绕集团的整体战略,展开资本平台及产业领域的创新转型升级,为其可持续发展提供有力支撑。深耕房地产主业的同时,绿地香港大力推进"大金融"战略,成立上海绿地金融信息服务有限公司(简称"绿地金服")。借力大数据、云平台、移动互联,绿地金服深耕房地产垂直领域,以服务创新、产品创新为导向,为绿地系产业链倾力打造涵盖理财投资、社交金融、社区金融在内的互联网平台,助力绿地集团构建有场景、有温度的房地产互联网金融生态圈。依托母公司绿地集团成熟的品牌形象、丰富的优势资源、宏大的规模体系、先进的管理水平和充满激情的企业文化,绿地香港将全面整合现有资源,充分利用香港资本平台优势,积极践行第一个五年规划:力争以年均50%以上的复合增长率,于2018年实现销售收入500亿元以上的跨越式发展,成为香港资本市场内房股标杆企业。

备注:
           合资                      150-500人                                 房地产                     

岗  位:

景观工程师
人    数: 1 性    别: 不限
年    龄: 学    历: 本科
职    称: 无职称 工作方式: 全职
是否应届: 已工作 工    龄: 5年
工作地点: 户    口: /
其他要求: 月    薪: 面议
发布日期: 2017年11月23日 到期日期: 2017年12月23日
招聘类型: 网上招聘 浏览人数: 230
其他要求: 职位描述:
1、前期方案扩初、施工图质量、进度把控以及现场施工配合。  
2、配合合约部进行招投标工作。  
3、配合项目经理进一步完善景观技术管理工作。 
任职要求: 
1、本科以上学历,园林设计、林业学、建筑学类专业,五年以上房产工作经验。 
2、熟练掌握国内外园林设计行业的***、见解独到;熟悉植物生长规律及习性,熟知土壤、气候等因素与植物生长的关系;有丰富的美学知识、能熟练使用绘图工具CAD,photoshop等软件绘制景观效果图。 
3、具有良好的沟通和协调能力及团队合作精神。
 
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岗  位:

景观工程师
人    数: 1 性    别: 不限
年    龄: 学    历: 本科
职    称: 无职称 工作方式: 全职
是否应届: 已工作 工    龄: 8年
工作地点: 户    口: /
其他要求: 月    薪: 面议
发布日期: 2017年12月7日 到期日期: 2018年1月6日
招聘类型: 网上招聘 浏览人数: 197
其他要求: 职位描述:
1、负责景观工程的施工与管理工作;
2、制定景观施工计划,安排施工方案、施工组织设计及施工进度管理工作;3、组织协调解决设计与施工过程中的各类问题;
4、组织景观工程的图纸会审,整理会审成果并落实;
5、参与苗木选型、装饰选材,供方选择;
6、负责景观工程质量、进度、安全控制及各种验收工作及对相关单位的考核。
任职资格:
1、景观设计或园林相关专业本科及以上学历;
2、八年以上知名景观设计、施工单位或房地产开发企业景观施工管理经验;3、掌握景观设计规范与验收标准,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;
4、现场协调、现场管控能力强,工作认真负责,具有良好的敬业精神和团队合作精神。
 
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