新进人才
>>更多

深圳市建筑工程股份有限公司

单位基本情况:
企业性质： 员工人数： 100 - 499人
经营范围： 注册资金：
单位地址： 福田区上梅林梅坳三路深圳市建筑工程有限公司219
邮政编码： 传   真：
联系电话： 0755-26404045 联 系 人：
电子邮箱： 1752820750@qq.com 网    址：

单位简介:
深圳市建筑工程股份有限公司始创于1952年成立的宝安县建筑工人劳动调配站，之后发展为宝安县的骨干企业。1980年随宝安县改称深圳市，成为深圳市建筑工程公司。2002年深圳市建筑工程公司建立现代企业制度，改组成为深圳市建筑工程有限公司。2003年公司又以发起方式规范改制为深圳市建筑工程股份有限公司至今。从传统城镇集体所有制施工企业发展成为国家大型施工企业，现注册资本金20486.3426万元，具有：
 
房屋建筑工程施工总承包（壹级）资质；市政公用工程施工总承包（壹级）资质；土石方工程施工专业承包（壹级）资质；地基与基础工程施工专业承包（壹级）资质；建筑装饰装修工程施工专业承包（壹级）资质；消防设施工程施工专业承包（贰级）资质；钢结构工程专业承包（叁级）资质；水利水电工程施工总承包（叁级）资质；深圳市工程承建资质和房地产开发资质；同时在世界各地拥有承包建筑工程经营资格。
 
半个多世纪来，深圳市建的每一次飞跃都鉴证着祖国前进的步伐。特别是在党的十一届三中全会后，公司与深圳经济特区同发展共繁荣，生产经营良性互动，积累了丰富的施工管理经验，并通过了质量、职业健康安全、环境管理体系认证；我司伴随特区的成长不断发展壮大，先后高质量承建了以深圳大学体育馆、深圳书城、深圳宝安创业路立交桥、深圳大学城、深圳地铁15A标段以及深港西部通道等为代表的一批大型政府工程，工程优良率达85％以上，创下多项广东省、深圳市优良优质样板工程，并获国家优质工程奖。
 
我司受到各级领导的关怀和鼓励，先后被评为“中国讲诚信守合同重质量典范企业”，被国家经济贸易主管部门评为“全国100家连续十年以上重合同守信用企业”，被广东省工商行政管理主管部门评为“连续十年重合同守信用企业”，多次当选深圳市重合同守信用企业、深圳市守法纳税大户，“AAA”资信企业。同时，我司还荣获全国优秀施工企业、全国先进集体建筑企业、全国500家建筑业最优经济效益企业、深圳建筑施工企业综合评价金质品牌企业、深圳市民营企业50强、深圳企业100强、广东省企业100强、中国城市建设建筑施工最具综合实力100强以及中国建筑业综合实力100强等多项荣誉称号。
 
市建不断与时俱进，随着国家经济体制改革的深入和社会主义市场经济的发展，逐步完善经营机制，建立产权清晰，权责明确，政企分开，管理科学的企业制度，不断进行市场创新，意识创新，制度创新，管理创新，以良好的形象积极参与市场竞争。为了适应市场发展需要，市建不断强化建筑施工主业，积极调整经营结构、拓展经营范围、加强技术创新，扩大市场占有率，逐步向多样化、国际化发展，实现多元化承接工程格局。
 
在取得了良好的社会和经济效益的同时，市建牢固树立“质量为先，安全为重，顾客至上，爱护环境，以人为本，诚信守法，筑造精品，持续改进”的质量、环境健康和管理方针，始终坚持“质量、安全、信誉第一”的宗旨，以经济效益为中心，用产权制度改革激发企业创新活力，用文化创新提升企业管理水平，全面完善各项经营管理措施，保证企业和谐、健康、可持续发展，实现新的飞跃。
 
现随着公司发展，业务拓展到包括酒店、餐饮、会所、商业综合体、高端住宅、办公空间的室内设计及软装饰设计。在设计行业中，我们首先採用了跨专业团队合作模式，亚太设计团队中的主创人员都是来自香港、深圳等地的酒店、地產、商业等专业设计机构的资深设计师，并与美国RTKL建筑师事务所、美国凯裡森建筑事务所、英国Benoy建筑师事务所、美国德理公司等眾多国际创意团队实现无国界、跨行业、跨领域的战略合作，充分发掘、学习与利用国际丰富的创意资源和前卫的设计理念，為国内客户提供高端的室内设计专家级综合解决方案，提升专案的商业价值。 亚太设计团队植根於深圳，得益於深圳设计之都这个国际设计平臺，以放眼世界建筑时尚新风的视角和不断创新的设计理念服务於我们的高端客户。亚太设计团队一直致力於用有限的时间和资金创造出高附加值的商业项目。
招聘岗位
重要客户推荐
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 设为首页 | 添加收藏 | 友情链接
版权所有：园林网  yuanlin.com 客服邮箱：Service@Yuanlin.com   电话：0571-86438262
战略合作：中国电子商务协会 浙江省花卉协会 浙江省林检站 浙江省林科院
经营许可证编号：浙B2-20100396 中国电子商务协会
广告经营许可证编号：3301002010650 园林绿化专业委员会

会员简历应聘

HR推荐的方式，多种途径送达，成功率高！

附件简历应聘

上传简历文件，邮件方式送达，方便快捷。