北京市辛迪森建筑装饰工程设计有限公司
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单位基本情况:
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员工人数： |
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注册资金： |
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| 邮政编码： |
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传 真： |
010-6641539
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| 联系电话： |
010-62465380 |
联 系 人： |
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| 电子邮箱： |
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网 址： |
http://www.chinanewdesign.com |
单位简介:
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辛迪森建筑装饰工程设计有限公司成立于1998年，是具有室内、外建筑装饰设计甲级、专项施工二级高级精品装饰装修企业，拥有一大批建筑装饰装修施工、室内室外专业设计、材料供应、软装配套、劳务管理等企业优秀管理部门、专家和服务人才。具备完成各类星级宾馆、酒店、写字楼、大型影视剧院及电视台演播厅、博物馆、飞机场航站楼、地铁、银行、院校、大型体育场馆、商城、电厂、医院、军队、公寓、别墅、园林庭院以及各类大型综合公共建筑设计、装饰装修、改建工程精品设计和施工的能力。
2000年，辛迪森公司与清华大学建筑设计研究院共同组建了清华大学联合建筑装饰设计研究中心，旨在向社会推出一家以学术为基础，以设计为龙头，以高水准的施工管理服务社会的新型专业研究机构。
受北京市规划主管部门和北京市标准办公室的委托，辛迪森负责编制了《北京市建筑装饰工程设计文件深度的规定》、《北京市建筑装饰工程设计制图标准》等行业规范，已于2002年9月5日出版，出版后填补了国内室内设计规范的空白，使行业管理工作更加规范化、科学化。
公司设计作品多次获得国家和行业协会设计奖；5个项目获得国优奖或市优奖。
公司本着以“诚信、求实、开拓、奉献”的企业精神，教育全体员工重合同、守信用，以人为本，以社会责任为本，将质量、环境和职业健康安全体系贯穿于各项工作和工程的全过程。
多年来，企业坚持对全体员工进行坚持安全生产、消防、信用等法律法规的教育和培训，坚持对员工进行专业知识的教育和培训，工程质量、环境、安全管理水平不断提升，企业精神不断得到弘扬。
公司将继续遵循“以人为本”的发展原则, 为每位员工量身制定一套完整的职业生涯规划，帮助员工实现其个人发展战略。 通过改善人才结构，完善人才激励和竞争机制。加大对管理、专业技术人才的引进力度，吸收国内外优秀人才，优化人力资源配置，营造以人为本、人尽其才、树人用人的良好环境。
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