随着企业人力资源制度的不断完善，面试流程也越来越细化，求职者经常会要求参加第二轮、第三轮面试。于是，有人心生疑惑：第一次面试的时候已经做了自我介绍，第二轮面试还要准备自我介绍吗？针对这一问题，徐州英才网资深HR说，第二轮面试同样要准备1~3分钟自我介绍，同时，第二轮面试的自我介绍最好与第一轮有所差异。
如果只安排一轮面试，那么，面试官必然是掌握话语权的企业老板、部门领导、人力资源主管等。
如果安排两轮甚至以上面试的，那么，第一轮面试一般都是HR代劳，HR初步刷选过后，具有决定权的领导们，才会参加第二轮面试。
所以各位，在准备第二轮面试的时候，一定要比一面多50%的用心。自我介绍部分，一定要准备，而且要找到与众不同之处，让面试官能记住你的介绍，记住你这个人!
第二轮面试基本流程
1、面试官自我介绍（约1分钟）；
2、求职者自我介绍（1~3分钟）；
3、面试官根据简历或自我介绍提问（＞10分钟）；
4、闲聊（时间不确定）；
5、为求职者解答疑问，并告知企业福利待遇等问题。
（编辑：风信子）