HR最讨厌的简历
1. 信息不真实，让人怀疑这个人的人品问题；
2. 简单到连工作职责和工作特长都没有描述；
3. 行文错漏百出，格式没有调整、错别字多，让人觉得不受尊重；
4. 留的联系方式根本打不通，或者压根就忘了写联系方式，让人怀疑他是否真的想要这份工作；
5. 自吹自擂，有一说十，有侮辱HR智商之嫌；
6. 很长的一封简历，让人抓不住重点，不顾虑HR看时的感受；
7. 没有目标的、乱投一气，抱着“瞎猫撞上死老鼠”的心态；
8. 不切实际，无视自己的条件和公司的要求，浪费大家的时间。
（编辑：幸福树）