随着网络的发展，很多人已经越来越趋向于网上求职了，把自己的简历往网上一挂，各种面试电话蜂拥而至，但是自己理想的公司却很难如愿，那么，如何让自己成为幸运儿，获得理想公司的面试机会呢?资深HR专家给你支几招：
1、选择大型的权威网站投递简历。大型权威网站信息更新及时，可信度高，合作优质企业数量大，在这里投递容易获得更多的机会。
2、简历中一定要与名企沾点边。HR筛选人才时，也不是随随便便选的，他们当然更喜欢寻找有经验的人，所以他们在搜索人才时，往往会用“名企+岗位”来选人。
3、发送求职简历最好不要以附件的形式发送。人事经理在筛选简历时时间也是很宝贵的，面对着那么多的求职信息，他们哪有时间挨个下载简历呀，所以要直观的体现出来。
4、求职邮件标题要出彩。怎样在无数的求职简历中吸引人事经理的眼球，让他有兴趣点开你的简历呢当然是邮件的标题喽，这跟文章一样标题吸引人才能获得更高的点击率。
5、工作经验特别重要，一定要写清楚。学历、证书等东西都是次要的，招聘时最看重的是经验和能力。所以你的工作经验一定要体现清楚，切忌使用一些套话，空话。
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6、挑面试公司的刺。在简历中指出这家公司存在的问题，容易获得关注。不管你说的对错，至少你对这家公司是用心的，动脑筋思考了，所以，人事经理反而会想见见你，有机会面试就够了。
7、记得经常刷新简历。不断刷新简历会使你的简历排在前面，更容易被发现。
细节决定成败，做好了小细节，会让你发现更多捷径，更容易获得成功。
（编辑：牡丹花）