又逢一年毕业季。在今年早些时候，教育部发布统计数据：2017年高校毕业生数量为795万，较去年新增30万， 2017届毕业生就业竞争空前加剧。
那么今年的毕业生就业状况如何？最近，基于平台丰富的数据以及对就业的关注， 58同城近期发布了一份《2017年高校毕业生就业及租房趋势报告》，（以下简称《报告》）。
《报告》中，反映出了2017年毕业生就业的TOP前十，以及增长最快的TOP前十行业和职业。同时58同城通过对相关数据进行了深入分析，梳理出了2017年毕业生就业的一些新形态。
《报告》显示，今年，服务行业就业增长最快，而在服务行业中，市场/公关/媒介等文化创意类职位，收到的投递简历量同比去年上涨529.1%；在就业薪资方面， 58同城数据研究院发起的期望薪资调研中，今年毕业生期望的平均工资为3144元/月，而企业给出的平均工资则高达5680元/月；而在就业地点选择方面， 73.1%的年轻人选择毕业后离开家乡在外打拼。
同时，58同城还通过对95后毕业生的成长环境、个人兴趣、及特长优势、就业观等方面综合分析，归纳出了今年95后毕业生较以往表现出全新的几个就业形态：
一、95后毕业生更有主见，就业观更加开阔
随着95后们走出校园，二次元和非主流们仿佛一瞬间也成了大叔级人物。95后更加特立独行，娱乐最大、兴趣多元、自我至上、爱吐槽、猎奇成为这一代人的个性标签。与80、90后不同的是，他们做选择时不相信经验主义，更不会盲从大众。他们带着一点小偏执、小坚强打理着自己个性化的生活，就业的路子更是有点野。
平均薪资提升，小微企业颇受毕业生欢迎
更强调自由、个性的95后们，在这些企业中看到了更多元的企业文化以及更多的机会和可能。《报告》表明，78.1%的应届毕业生倾向于选择100人以下规模的企业，50人以下规模的企业更是占到了将近60%。今年，企业给出的平均工资则高达5680元/月的薪资，超预期的薪资可以有效的减轻应届毕业生的精神和物质压力，也让这一代年轻人更容易保持活力。
品牌爆炸时代，营销类职位备受青睐
营销类职位就业快速飙升。近年来互联网创业异军突起，新生产品和品牌层出不穷，品牌推广、产品营销在商业环境中又十分重要，其是新兴企业打开市场的重要环节，在竞争日益激烈的当下，储备品牌、公关、营销型人才是打赢市场战的有利武器。而想法多样、脑洞大开的95后们对此类岗位则颇为青睐。
专家分析：这些新特性，不仅充分反映出了95后洒脱、乐观、自主就业意愿，同时也是当前各种就业环境客观因素的使然，这份《报告》对指导当下毕业生就业，以及未来就业趋势的预判等都有一定的作用。而随着城市化发展城市边界越来越小、随着国家对创业行为的鼓励以及对小微企业的政策关怀，大量细分领域小型企业如雨后春笋般爆发大量就业机会的产生、互联网的进一步深入发展，知识经济、服务经济将得到长足发展等因素的促使，不管是当下还是未来，生活服务、文化创意型产业将会持续释放出很大的就业红利。
（编辑：牡丹花）