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面试技巧以及话术

来源:应届毕业网    日期:2017-9-6    

小组面试现在基本上采取的是无领导小组面试,这样能够最大程度上的从大量的应聘者中挖掘出我们需要的人才,这个时候就要看你的表现有没有出众的亮点,能够抓住面试官的眼球。这里面也有几个注意事项

 

第一声音 要洪亮,语速要适中,这次面试我就发现一个问题就是同学的声音太低,语速太快,拜托,你是在面试,不是在自言自语,要不是我们主考官要我在讨论阶段不能干预同学的话,我都想说同学你可不可以大点声,我什么都听不见!!声音低,语速快,这是没有自信,拘束的表现,你连与人交往最最基本的方式都不会,公司怎么敢要你啊,如果你进了公司,开会或是做报告,你这种表现的话是很糟糕的。语速不能太快,很多同学急着想把自己的观点表达完,像为了完成任务一样急急忙忙的说完了。你这么做别人根本跟不上你的节奏,人一紧张自然说话就快,所以这一点要切记,想深呼吸一下,考虑一下再说,给别人思考的时间。同样由于小组讨论阶段人多时间少,所以你的语速也不能太慢这样会影响小组进程的。

 

第二说话要有逻辑和条理,特别是针对小组讨论的时候,不管能不能说服别人,自己首先要把自己的观点表达清楚,这也是我们对无领导小组面试最看重的一点,只要你的观点没有重大的逻辑错误,能够清楚,明确,有条理的表达出来,你的任务就完成80%了。

 

第三切记要无视考官!!无领导小组面试的时候切记不要关注考官,只要把考官当做隐形人就要,不要往考官这边看,更不要向考官征询意见。

 

第四注意审视题目要求,一定要看清楚题目要求,这次我们有一个问题要求的是为什么这么做,而不是怎么做,结果这个小组从第一个同学开始就一直在讨论怎么做,一共8个同学,没有一个人注意到这一点!浪费了大量的时间,如果这个时候能有一个人提醒大家注意命题的话,哪怕这个人说的不多,他也能够直接通过的,善于观察,细心,不盲从,这都是不可多得特质。

 

第五自我牺牲精神,由于时间的关系,后面做陈述的同学可能时间会不够,这个时候你该怎么办?如何转变劣势?这个时候你就要高度总结自己的论点,同时暗示大家自己为了小组的利益作出了牺牲,你可以说:由于时间的关系,为了按时完成讨论,我只能简单陈述下我的观点。。。什么的。这样及表达了自己的观点,又为自己争取到了利益,博得考官的好感。

 

第六如果你能做leader最好,做不到也没有关系,第一时间选定立场,积极支持你的leader,你的表现考官会注意的。用你的详尽补充完善你选择的leader的观点,你的leader会感激你的,考官也会对你有好印象的

 

第七在小组讨论的时候,尽量少举例子,不要用例证,尽量论证。你会节约大把的时间,没有人关心你做过什么,或是有过什么相同的经历。

 

第八讨论的时候注意目光,在你做陈述的时候不要低着个头看着自己的纸,也不要紧张的玩笔,玩衣角什么的。大大方方的平视你的队友,同时加一点手势,效果相当出众!!

 

face to face 面试

 

首先需要恭喜你经过层层面试,你已经一只脚踏进公司的大门的,只差这一步就能进入你心仪许久的公司了。这个时候稳定发挥,展现个人魅力的时候到了。在这个帖子我不想写太多面试经验,这一类的帖子太多,我只是想写一些容易被人忽视的小细节,或是别人没有提到的东西。

 

第一英语面试,如果你要是面试外企,英语面试很重要,在这次面试中我算是英语面试官,结果同学的英语水平让我大吃一惊!80%的同学连2分钟的自我介绍都做不完,基本上介绍下自己的名字,学校,专业,家庭,就没有了。一分钟都不到。还结结巴巴的,当时我都想说,老大您这初中英语水平吧,满嘴的i am ,i am ,就不能换个句型啊?虽然不至于像p&g一样要准备8个open question 但是最基本的自我介绍你们要拿英语好好准备一下吧,记得我当时英语面试的时候,规定2分钟回答的问题必须2分钟结束,不能多,也不能少,所以还是好好准备下自我介绍,有能力的再看看p&g8问,基本上英语就没有问题了。

 

第二不要言过其实!这个我只是举个例子,面试过一个同学,他说他喜欢看书,最近看了不少,考官就问他最近看了什么书,为什么喜欢这本,喜欢里面的那部分,结果那个同学说不上来了,所以,实话实说最重要。

 

第三记得某些职位是有压力面试的!好好准备压力面试,压力面试不是看你回答的结果,而是看你在有压力的环境下如何应对,我得出的经验就是,坚持自己的立场,切记摇摆不定。自圆其说就可以了。没有对错的。

 

第四注意控制情绪,不要被考官引导,更不要自己被自己引导!我见过不止一次同学自己把自己说哭的。 

(编辑:牡丹花)

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