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掌握这些提高面试成功率

来源:今日头条    作者:山东中公优就业    日期:2017-9-28    

在求职路上,越来越多的人热衷通过招聘网站或企业电子邮箱投递简历应聘工作,有时一个岗位会有数百人乃至数千人投递,那么这时候如何从众多简历中脱颖而出,提高求职成功率呢?

简历突出优势

投递的人数过多,审核简历的时间不多,所以在简历中,我们要陈述自身优势及过往工作经历、业绩等,一定要简洁精炼,与应聘职位相关的技能要描述一下,凸显优势。

有时候,过多的修饰反而不好,容易减分,一定要简洁清晰,这样更能赢得招聘单位的好感。

实现精准“被找”

有些招聘网站会有简历推荐的功能,这时候我们一定要把自己的求职信息描述清楚,避免各种各样的工作找上门,每天不停地接电话。

莫一份简历用到底

很多时候,适当的变化比较好。有些人比较懒,不论找怎样的工作都用同一份简历,这样其实不好,建议大家对于不同的职位进行适当的修改完善,突出自己在该职位的优势,这样更受企业喜欢。

求职者警惕钓鱼网站

最后呢,要提醒大家,找工作时要注意安全,不要进入一些钓鱼网站,避免电脑中病毒就不好了,尽量去一些知名度高、信誉高的的求职网站和企业官网找工作。

还有就是,近期传销猖獗,大家找工作一定要谨慎,提前了解该公司的相关信息,千万不要上当受骗。

今天要说的就是这些,希望能够帮到大家,祝愿每一位都能找到心仪的工作。

(编辑:牡丹花)

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