在求职路上，越来越多的人热衷通过招聘网站或企业电子邮箱投递简历应聘工作，有时一个岗位会有数百人乃至数千人投递，那么这时候如何从众多简历中脱颖而出，提高求职成功率呢？
简历突出优势
投递的人数过多，审核简历的时间不多，所以在简历中，我们要陈述自身优势及过往工作经历、业绩等，一定要简洁精炼，与应聘职位相关的技能要描述一下，凸显优势。
有时候，过多的修饰反而不好，容易减分，一定要简洁清晰，这样更能赢得招聘单位的好感。
实现精准“被找”
有些招聘网站会有简历推荐的功能，这时候我们一定要把自己的求职信息描述清楚，避免各种各样的工作找上门，每天不停地接电话。
莫一份简历用到底
很多时候，适当的变化比较好。有些人比较懒，不论找怎样的工作都用同一份简历，这样其实不好，建议大家对于不同的职位进行适当的修改完善，突出自己在该职位的优势，这样更受企业喜欢。
求职者警惕钓鱼网站
最后呢，要提醒大家，找工作时要注意安全，不要进入一些钓鱼网站，避免电脑中病毒就不好了，尽量去一些知名度高、信誉高的的求职网站和企业官网找工作。
还有就是，近期传销猖獗，大家找工作一定要谨慎，提前了解该公司的相关信息，千万不要上当受骗。
今天要说的就是这些，希望能够帮到大家，祝愿每一位都能找到心仪的工作。
（编辑：牡丹花）