9-11月作为“秋招季”，将会有大量的企业尤其是大型的国央企、外企、上市公司以及500强企业陆续进入高校举办宣讲会，校方就业办也会在这段时间集中吸引大量企业来校举办双选会。这些各种形式的招聘会，对于大学生尤其是2018届毕业生而言将是非常重要的就业机会。
去参加宣讲会、双选会、招聘会，一份好的个人简历必不可少!一个好的招聘职位，一场招聘会下来会收到上百份甚至上千份的简历。如何正确地吸引招聘企业的注意，以下几个大学生最常见的疑问。
一、招聘会，求职简历用彩印吗?
答：去参加招聘会，可以适当地准备几份彩印的个人简历。如果遇到的自己非常喜欢求职职位或者求职企业可以投递出自己的彩印简历，以示重视。
二、求职简历需要封面吗?
答：可以给自己的求职简历准备一个封面，但是最好要选取能够凸显自己与求职职位相关的性格特色的封面颜色，如冷色调稳重、内敛，暖色调热情、活力。求职简历封面并不是“必备品”。如果找不到合适的简历封面，完全可以不放封面。
三、求职简历只能是一页吗?
答：并不是。决定求职简历篇幅多长的原则依据是充分有效地展现自己的基本信息、教育背景、专业技能、实习经历、在校活动、荣誉奖励、自我评价等方面的内容。但是简历也不宜过长，一般1-2页A4纸即可。而且如果是2页的话，建议同学们钉在一起。
四、求职简历要附带证书复印件吗?
答：要看企业的要求，如果有些企业在招聘启事中要求附上各类证书的复印件，也一定要附上。但是如果企业没有明确要求，可以不附带。如果同学们想用这些证书来体现自己的某方面优势，一定要注意，复印上注意好排版，不要一页一个证书，歪歪扭扭不美观。同时，也建议同学们去参加招聘会之前，准备好这些复印件带上，一旦需要，及时提供。
五、简历模板很新颖、颜色很“炫酷”，才能吸引HR吗?
答：简历的核心是通过内容体现自己与求职职位的匹配性，所以最重要的是内容文字。当然新颖、”炫酷”的简历模板可以起到吸引关注的作用，但是要注意，前提是要确保简历上的文字清晰、美观、方便阅，在此基础上再追求格式的创新。
（编辑：牡丹花）