用户登录

用户名:

码:

验证码: 看不清?换一张

登 录 注 册

首页 >> 职业指导 >> 高学历求职者面临的竞争越来越大

高学历求职者面临的竞争越来越大

来源:北方网    作者:张静怡    日期:2018-1-23    

 近日,省人社厅发布的一份《人力资源市场职业供求状况分析报告》出炉,为用人单位的和求职者提供了未来的发展方向。南昌阿甲科技公司的负责人表示,这份报告也让南昌在规划自己的人才配置时更有参考性。

 

民营企业是个好归宿

 

找个好“饭碗”是每一个求职者的头等大事,而民营企业也许是一个好归宿。《人力资源市场职业供求状况分析报告》显示,2017年用人单位通过市场累计提供就业岗位120万余个,入场求职者达134万余人次。其中,民营企业、个体经济组织累计提供就业岗位114万个,占全部岗位的九成以上,无疑是用人大户。

 

南昌阿甲公司的负责人表示,民营企业的薪资相对提高,与国企相比,民营企业同样有潜力,发展空间甚至更大一些。另一方面,民营企业的需求面广,招聘数量大,企业能对急需人才提供相对较高的待遇,在人才市场有较强的吸引力。

 

高学历求职者面临的竞争越来越大

 

南昌阿甲科技公司负责人表示,目前的大专及以上的职工90%以上。求职市场就是大学毕业生越来越多,求职市场的大学生也逐渐成为主流。数据显示,全国大专及以上学历的求职人数,占比六成以上。

 

是不是学历越高,求职越容易?这要从“求人倍率”上看。啥是求人倍率?它是岗位需求人数与求职人数的比率。简单说,求人倍率越大,越是容易找工作;数字越小,越不容易,竞争更激烈。

 

据统计,职高、技校、中专文化程度的求人倍率是0.86,相当于10个人竞争至少8个岗位;大学本科的求人倍率是0.72,相当于10个人竞争7个岗位;硕士以上的求人倍率是0.62,相当于10个人竞争6个岗位。也就是说,学历越高,找工作竞争越激烈。

 

高学历的求职者越来越多是不可逆转的趋势,但是个人能力永远是竞争的首要条件。南昌阿甲科技公司的负责人表示,具备一定技能的求职者可以在求职中将充满竞争力,南昌阿甲对入职的条件上对个人的技能要求也比较高。

(编辑:牡丹花)

关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 设为首页 | 添加收藏 | 友情链接
版权所有:中国园林网  yuanlin.com 客服邮箱:Service@Yuanlin.com   电话:0571-86438262
战略合作:中国电子商务协会 浙江省花卉协会 浙江省林检站 浙江省林科院
经营许可证编号:浙B2-20100396 中国电子商务协会
广告经营许可证编号:3301002010650 园林绿化专业委员会