据了解，春节后，兰州市本级人力资源市场及各县区人力资源市场将陆续开展各种专场招聘会25场，其中：市本级人力资源市场12场，各县区人力资源市场13场，为参会企业和求职者搭建双向选择平台。
求职，您需要掌握这些技巧
对求职者而言，在客观面对就业市场情势，及时调整对岗位的薪酬期望后，如何与心仪的用工单位有效沟通，也是需要技巧的。
技巧1：“敲门砖”简历。简历要写得完整详细，突出个人优势。
技巧2：着装要得体。无论现场初试还是去公司面试，一定要着装整洁得体，不要穿着浮夸随性。如果有正装最好。
技巧3：找岗位要求多的公司。找岗位要求多的公司，要求越高证明HR越专业，对方对公司越了解。多数人看到诸多“要求”会退却，这时候就是你的机会！岗位要求和薪酬往往成正比，要求越多薪资肯定差不到哪去。
技巧4：沟通要真诚。不管什么样的面试，真诚的沟通比技巧和华丽的词语更有效。
技巧5：知己知彼。无论去哪家公司面试，要提前对该公司有个大体了解。
技巧6：保持良好心态。记住面试是双向选择，不要把自己身段放低，更不要可以刻意奉承对方。保持平和心态，不卑不亢。
求职路上，你需注意这些事项
●在职介所求职时一定要注意——
尽量到公共职业介绍机构求职。按照国家规定，城市公共职业介绍机构要为农民工免费提供就业信息、政策咨询等；如果是到民办职业介绍所求职，要注意其三证是否齐全，即职业介绍许可证、营业执照、收费许可证，而且这些证件须上墙公示，并注有举报电话；不要轻易缴纳费用。在一些非正规职介所里，收费项目繁多，求职时要弄清相关的缴费标准和规定，不能随便缴费，并且有权拒绝各种不合理收费；要尽可能与用人单位面谈。接到录用通知后，要对用人单位进行实地考察。
●避免合法权益受到侵害要注意——
首先，要有法律意识，学会用法律手段来协调人与人之间的关系。农民工尤其要解一些跟务工密切相关的法律知识，了解自己应享有的权利、用人单位侵犯农民工合法权益后应承担的责任等内容。其次，要与用人单位签订劳动合同，当权益受到侵犯时，要积极与用人单位协商解决问题，协商不成再通过劳动保障监察、劳动争议仲裁等法律手段保护自己的合法权益。
●签订劳动合同要注意——
如果和用人单位没有签订劳动合同，一定要主动提出签订书面劳动合同；如果用人单位执意不肯签，可以向当地劳动保障行政部门反映情况，由劳动保障行政部门督促其签订。在签订劳动合同时应注意：必须明确规定劳动合同期限、工作内容和工作时间等。
●合法劳动权益被侵害可以这样做——
如果劳动者遇到用人单位违反录用和招聘职工规定，违反有关劳动合同规定，违反工作时间和休息休假规定等可以进行投诉。
（编辑：牡丹花）