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职场:我们该如何“渡劫”

来源:58.com    日期:2018-4-27    

生活中从来不存在“容易”二字。人在职场,有谁没体验过独自加班到深夜的煎熬?有谁没尝到过被误会的愤懑?有谁没有过无处倾诉的苦涩?

交往之“劫”

办公室的人际关系就像是一张看不见的网,每个职场人都置身于网中,但有些人却不自知。他们言之凿凿地说“我这人没什么心眼”、“我最讨厌勾心斗角”、“我和这些权力争斗一点关系都没有”……但实际上,你早就在这张网中摸爬滚打许久了。

比如小李和小王在竞争一个主管职位,部门的销售推广活动由小王牵头负责,在部门征集方案会议上的小李往往一言不发,但等小王把草拟的方案上呈领导并抄送同事以后,小李会很“及时”地给领导补发一封邮件,表示方案里有些环节可能操作起来有难度,然后提出一些合理化建议。类似的活动虽然不是刀刀见血的直接冲突,但这种城府已经足以让人对职场上的“宫斗”打个寒颤。

无助之“劫”

在职场上,任何工作都是协同完成的,每个人都无法孤军奋战,我们都需要依赖团队的力量。然而,并不是所有人都愿意并能够为同僚提供关键的帮助。

我在微博上看到有人吐槽说,作为一个职场新人,他只是在连接某个服务器时,不知道这个服务器的IP地址是多少,就非常自然地询问身边的一位同事,该怎样操作连接到服务器。而让他大感意外的是,这位同事却跟他说:我没时间,你去问XX吧。对于新入职的菜鸟来说,这种冷漠行为不仅让他工作举步维艰,也在心理上造成了团队成员的疏离感。

 

压力之“劫”

工作自然伴随着压力,随着工作年限的增加、工作职位的升迁,这份压力却有增无减。如何科学地为自己减压成为了很多职场人的困扰。

甲方纠缠不休、领导催促交单、家里大儿子成绩不好被老师要求见面、丈夫疑似出轨、闺蜜马上结婚……各种琐碎事情随时可能出现,压在头上,不知道多少人因此崩溃。

理想破灭之“劫”

考上大学、顺利毕业、进入名企、月薪过万、买房买车、迎娶白富美,走上人生巅峰。这是很多人的愿望,可现实是,其实工作一点也不好找,一张本科的毕业证书也许真的帮不了什么忙,任何岗位都要从基础岗位开始学起。接着,许多人以为工作之后,只要踏实肯干,任劳任怨,就一定会得到领导重用。可现实是,真正厉害的人比自己想象中多得多,自己根本算不了什么。努力的人比自己还要努力,聪明的人比自己更懂得职场之道。

理想工作长什么样,每个人都会有一张蓝图,但在现实工作面前,我们却常感到失望透顶。

其实,世界上最好的工作不是节奏最慢、待遇最好的工作,反而是那些令你充实、快乐、有趣、有价值的工作,你呢?你的工作正带你一步一步接近你最初的梦想吗?

 

“劫”不可怕,适当的压力反而会成为你“渡劫”的动力。

方方是公司里任劳任怨的员工,做事踏实能干,但正因这份踏实,领导将更多的任务交接给他。入职一年后,公司鼓励新员工出国深造,方方也在出国之列。而领导为了使国内工作进展顺利,拦下海外派遣申请书,将他留在国内。眼看同事们一个个将奔赴梦想之地,方方心如刀缴。他也想找领导理论,也曾抱怨自己为何蛮干,也曾暗自诅咒不公平待遇,但一切无济于事。

几天之后,方方终于从这种情绪在冷静下来,理性分析了去国外与国内的利弊。经过仔细的理论分析,方方工作更积极,与领导沟通更密切。久而久之,他成为了公司的业务骨干。

最好的成绩往往是在逆境之中完成的,身体和灵魂的痛苦可能都会变成你工作的催化剂。你在职场上的“劫难”,也在塑造你坚韧的性格,接受并利用“劫”,你会变成更好的人。

(编辑:珊瑚树)

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