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招聘会上用人单位比应聘人员还着急

来源:大众日报    作者:高田 翟耀 胡诗勇    日期:2018-5-24    

为适应聊城高新区经济快速发展对各类人才的需要,切实为用人单位和各类人才提供一个双向选择的舞台,聊城高新区政工部5月19日上午举办2018年“高端人才专场招聘会”活动专场招聘会。据统计,参与本次招聘会的各类用人单位共有100余家,提供管理、技术、技能及其他岗位3000多个。

19日8点多,参加招聘会的企业还没有完全到齐,已经有市民赶到了招聘会现场。虽然这次招聘会主打“高端人才”,但是记者在现场也看到了普通市民寻求工作的热情。54岁的王先生和老伴儿一起来到招聘会现场,在某机械制造公司展位前认真了解工作岗位。“我今年54岁了,之前干了几十年厨师,虽然不缺钱,但还想发挥余热。”王先生说。在招聘会现场,企业人力部门工作人员甚至比找工作的人还要积极、主动,主动上前询问应聘人员想找什么样的岗位,了解应聘人员的自身情况,根据情况推荐适合的岗位。

招聘会最吸引应聘人员关注的就是薪资问题,普通操作工工资每月3500元到3000元不等,普工等制造类企业岗位需求量也较大。要求相对较高的主管岗位,薪资每月均在6000元以上。记者发现一些新兴的网络科技公司和金融投资公司开出的薪资更为“诱人”,这些新兴网络科技公司和金融投资公司月薪均在1万元左右。

对于很多应聘人员关心的社保问题,不少招聘企业在招聘简章上都备注了试用期结束后缴纳社会保险,有的试用期是三个月,有的试用期是一个月。

据了解,本次招聘会共设120个展位,参与招聘的各类用人单位共有100余家,提供管理、技术、技能及其他岗位3000多个。

(编辑:珊瑚树)

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