昨天上午，山东烟台开发区人力资源市场举行大型综合企业专场招聘会。记者在招聘现场看到，部分男性对传统女性职业很感兴趣，一些岗位将“会骑摩托”列为应聘条件。
男求职者“抢”女性岗位
眼下，越来越多的男性开始“逆袭”类似保姆、幼师、钟点工、洗碗工等传统女性职业。据部分企业负责人介绍，他们在招聘时从来都没有限制过性别问题，只是因为从事这些职业的全是女性，从而限制了男性的就业范围。
“其实，我们还是更愿意优先考虑男性求职者的。”开发区一家企业的招聘负责人魏浩南坦言道，“男性身体素质相比于女性会更好一些，而且力气大，也更能吃苦，在面对一些体力活或者劳动强度比较大的工作时，男性都会更占优势。”
无独有偶，芝罘区一家家政公司的招聘负责人杨恋梅也表达了相同的看法。“尽管我们没有对性别进行限制，但招聘了一天只收到了女性求职者的简历。”杨恋梅遗憾地表示，自己公司提供的月薪也不低，还是希望能招到几名男性员工。
“如果再遇不到合适的工资，我就去做钟点工，但暂时不会选择去做保姆，这种工作真的是做不来。”求职者王国维表示，他之前在工厂工作，因为工厂效益不高，所以他打算出来重新找一份工作。
面对会不会选择其他传统女性职业的问题，王国维坦言，洗碗工也是可以尝试一下的，毕竟没有那么女性化色彩，而且工资不少，要求也没有很高。
“会骑摩托”成应聘条件
当日的招聘会上，记者注意到，快递员这个职业与其他岗位有所不同，公司在招聘时并没有罗列许多招聘要求，但却唯独标明了需要求职者“会骑摩托”。
“对于快递员我们没有什么额外的要求，除了要求身体素质一定要好以外，就是要熟练驾驶至少一种交通工具。”开发区一家物流公司的招聘负责人许强告诉记者，因为快递员需要常年累月在外奔波，所以身体素质是第一位，其次也是最重要的就是要有驾驶技术，哪怕只会一样，也能为面试添不少分。
记者在采访中了解到，一些快递公司会专门为员工提供统一的交通工具，除此之外，还会配备统一的衣服和帽子，衣服上印有公司名字，但也有部分公司明确表示需要求职者自备工具，对于交通工具方面，公司概不负责。
“其实我们在招聘的时候还是最看重求职者是否会骑车，不仅要会，还要能骑得非常好。”福山区一家外卖公司的招聘负责人杜宇说道，“为了能准时给客户送餐，路上快递员肯定需要骑得非常快，但安全还是最重要的，所以就得要求快递员能又快又好地完成工作。”
金融类企业人气爆棚
招聘会现场，与其他行业都在各显神通的拉拢求职者所不同，金融类企业的招聘行情十分好，几家金融行业的公司招聘摊位前都门庭若市，挤满了前来咨询的求职者。
“我是国际经济与贸易专业毕业的，刚才给一家银行递交了简历，并被接纳了。”烟台大学的应届毕业生徐蕾告诉记者，她从小就想进入银行工作，这次也算是圆了自己的心愿。“除了我以外，还有许多人也想报名进入银行工作，为此，我今早特意起很早，过来排队。”徐蕾看看后面的长队感慨道。
与此同时，鲁东大学的一名工商管理专业毕业的应届毕业生孙颖与徐蕾一样也是面试了一家银行，“我本科修的是会计，后来为了能进入银行工作，特意选修了工商管理的双学位。”孙颖表示，在她看来，金融行业的工作不仅待遇好，而且还十分好就业，所以银行是她的首选工作。
对此，该银行的招聘负责人于淳表示，能有这么多求职者想进入银行工作是好事，他也感到十分惊喜与开心，但在选人时，他们还是会秉持宁缺毋滥的原则，为企业选拔出真正适合公司发展的优秀人才。
部分脑力劳动者待遇不高
记者在采访中发现，与以往人们的常规认知不同，现在一些脑力劳动者的待遇并不高，甚至比不上体力劳动者。
据了解，开发区一家企业的文员一职月薪只有3000元，还要限制至少有大专及以上的学历，但对于学历并没有什么限制的卡车司机却能拿到近3500元的月薪，而且还有许多优厚的福利待遇。
“我才刚毕业，所以对于薪资也没有很在乎，只要能积累到工作经验就可以。”应届毕业生王茜告诉记者，在她看来，脑力劳动者的工作收入是由自身能力所决定的，有多大的能力就拿多少工资。
对此，开发区一家企业的招聘负责人李文娜告诉记者，虽然在刚开始，有些脑力劳动者的工资比体力劳动者的低，但脑力劳动者一般都会有相应的工资区间，一旦积累了工作经验或者有了一定的能力之后，这些脑力劳动者的工资就会迅速上涨。
（编辑：珊瑚树）