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毕业季求职热 应届生招聘占比超20%

来源:劳动报    作者:叶赟    日期:2018-6-8    

2018大学生毕业在即,据公开数据统计,今年全国普通高校的毕业生达到820万人,相比2017年大幅增加近25万人。据百姓网最新数据显示,5月招聘类目访问增长31.2%,所有招聘岗位中,应届生招聘占比超过20%。

95年的王彭去年底获得一家互联网公司的实习机会,据她观察,身边的同学们也大多早在去年底纷纷开始实习求职,也有不少用人单位去学校举办专场招聘会,“今年整体感觉就业节奏比往年加快很多”。

劳动报记者探访多家高校招聘会了解到,今年机械类、电子信息类等理工科部分专业就业率较高,招聘岗位需求量不断增加;制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、农林牧渔业等行业领域的单位成为扬州毕业生求职的主要行业领域。

记者登录百姓网招聘页面发现,多家招聘企业发帖时标注“毕业专区”、“专为学生毕业打造”、“毕业生首选”等字样。百姓网近期数据显示,三四线城市大多用人单位薪资范围在3000元-5000元每月,最高可达8000元每月,一二线城市薪资明显高一个层级,多在5000元-8000元每月,一些热门岗位10000元每月起。

在城市选择上,相当一部分毕业生还是倾向于一线城市。应届毕业生刘宁在这个月与上海一家科技公司签订了合同,他说,找工作时,薪酬水平、平台发展是他比较看重的因素,不过也会比较看重城市本身。在他们看来,北上广深这些一线城市发展机会更多。

当下,全国求职行业分布也在不断瞄准新兴业态,毕业生就业的行业方向将逐步向互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合的新兴就业机会、方向倾斜。一二线城市无疑在这方面具有得天独厚的优势。

不过,其他城市也在快速赶超。就在不久前,包括武汉、成都、西安、长沙在内,全国至少有20个城市先后出台包括解决户籍、提供租房购房便利条件、支持创业等吸引人才的新政策。

(编辑:珊瑚树)

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