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职场有坑之我的眼里只有你

来源:中国管理传播网    作者:商振    日期:2007/5/21    
    [坑]

    眼睛盯在上司身上

    [坑边]

    张阳任职于某公司驻外办事处,工作也算勤奋,不过最近他牢骚满腹。张阳到该办事处工作一段时间以后,对其直接领导----赵经理感到不满意。赵经理几乎是和张阳同时进入公司的,最近公司准备拓展某地区的业务,把二人及其他几位同时派到此地组建办事处。

    可工作了一段时间之后,张阳发现赵经理很少来公司,有时候一周只来2、3次,而且每次来也都是来也匆匆去也匆匆,张阳觉得自己根本就不知道赵经理在做什么。每次赵经理来办事处,总是把一大堆的工作分配给每个人,然后自己就消失。张阳心想:也许我加班加点工作的时候,他赵某人正在某处悠然自得吧。

    由于办事处的人员不是很多,赵经理又经常不在工作岗位,办事处的大部分日常事务都是由张阳来处理。张阳觉得很不舒服,他觉得很多事情本不该由他来做的。更让张阳心里不舒服的是,每到上级领导来检查工作的时候,自己曾经辛苦工作得来的工作成绩,都成了赵经理的功劳。张阳觉得赵经理这个管理工作太好做了,只要到领导那里汇报工作就可以了。而在本地区,赵经理又是最高领导者,即便他每天不到办事处来也没有人能管得到他。

    张阳本想辞职,但由于自己刚刚毕业不久,而且学历、经验都有所欠缺,怕离开这里找不到合适的工作。可继续在这里干,心里不舒服,张阳于是开始筹划对赵经理进行“调查”,并把情况和上级单位进行汇报,以期自己能够坐到办事处经理的位置。

    [坑中刀]

    1、经理很好做。----------错误的职务认识。

    2、紧盯上司的缺点,并意欲调查上司。-----------给上司做监督。

    [刀上的血]

    1、对上司的工作内容不了解就下判断,很容易产生对上司的误解。在中国,上司一般不会向下属坦白交代,仅仅根据自己的判断就认为上司有问题,容易产生双方的对立。

    2、不做自己该做的事情,做总是在做别人该做的事情。上司应该由上司的上司来监督,下属的首要工作是做好自己的本职工作。如果总是以监督的意识来看待上司,就是错误定义了个人角色。

    [商振有话说]

    在中国,上司不会向下属汇报工作,不会和下属交代自己的行踪。也许从管理的角度来讲这种习惯不好,但在职场中,这是一个现实,而且不是轻易可更改的事实,既然如此就必须要会学接受这一点。

    因此赵经理没有和张阳交代就出去,这是一个非常正常的事情。但张阳由于不清楚赵经理的实际去向,而判断说赵经理“悠然自得”是不妥当的。一个办事处的职能不仅仅有销售工作,而且还有很多的外联工作。例如处理好与当地相关职能部门的关系,减少和规避办事处与相关职能部门的规章制度之间的冲突;处理好与当地媒体的关系,尽量避免负面宣传报道等等。而且办事处由于销售职能,不仅仅需要建立渠道,而且需要维护渠道关系,甚至还有追缴货款的职能。

    可工作了一段时间之后,张阳发现赵经理很少来公司,有时候一周只来2、3次,而且每次来也都是来也匆匆去也匆匆,张阳觉得自己根本就不知道赵经理在做什么。每次赵经理来办事处,总是把一大堆的工作分配给每个人,然后自己就消失。张阳心想:也许我加班加点工作的时候,他赵某人正在某处悠然自得吧。

    由于办事处的人员不是很多,赵经理又经常不在工作岗位,办事处的大部分日常事务都是由张阳来处理。张阳觉得很不舒服,他觉得很多事情本不该由他来做的。更让张阳心里不舒服的是,每到上级领导来检查工作的时候,自己曾经辛苦工作得来的工作成绩,都成了赵经理的功劳。张阳觉得赵经理这个管理工作太好做了,只要到领导那里汇报工作就可以了。而在本地区,赵经理又是最高领导者,即便他每天不到办事处来也没有人能管得到他。

    张阳本想辞职,但由于自己刚刚毕业不久,而且学历、经验都有所欠缺,怕离开这里找不到合适的工作。可继续在这里干,心里不舒服,张阳于是开始筹划对赵经理进行“调查”,并把情况和上级单位进行汇报,以期自己能够坐到办事处经理的位置。

    [坑中刀]

    1、经理很好做。----------错误的职务认识。

    2、紧盯上司的缺点,并意欲调查上司。-----------给上司做监督。

    [刀上的血]

    1、对上司的工作内容不了解就下判断,很容易产生对上司的误解。在中国,上司一般不会向下属坦白交代,仅仅根据自己的判断就认为上司有问题,容易产生双方的对立。

    2、不做自己该做的事情,做总是在做别人该做的事情。上司应该由上司的上司来监督,下属的首要工作是做好自己的本职工作。如果总是以监督的意识来看待上司,就是错误定义了个人角色。

    [商振有话说]

    在中国,上司不会向下属汇报工作,不会和下属交代自己的行踪。也许从管理的角度来讲这种习惯不好,但在职场中,这是一个现实,而且不是轻易可更改的事实,既然如此就必须要会学接受这一点。

    因此赵经理没有和张阳交代就出去,这是一个非常正常的事情。但张阳由于不清楚赵经理的实际去向,而判断说赵经理“悠然自得”是不妥当的。一个办事处的职能不仅仅有销售工作,而且还有很多的外联工作。例如处理好与当地相关职能部门的关系,减少和规避办事处与相关职能部门的规章制度之间的冲突;处理好与当地媒体的关系,尽量避免负面宣传报道等等。而且办事处由于销售职能,不仅仅需要建立渠道,而且需要维护渠道关系,甚至还有追缴货款的职能。

(编辑:菩提树)

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