5日，省人才市场公布2009年人才需求排行榜，今年上半年企业招聘总岗位数量与去年同期基本持平，中小私企招聘效果普遍好于往年。此外，去外省求职的人员明显减少，在本省求职人数较去年增加近2万人。
据了解，今年上半年，该市场共举办现场招聘活动62场，4631家单位为求职人员提供岗位69476个，与去年同期的68700个岗位基本持平。外企、名企招聘数量减少，而原来求职者不愿意就业的中小型私企招聘效果却明显好于往年。
据介绍，一些毕业生选择暂时留在本省求职，今年上半年省人才市场求职者达9万人，较去年增加了近2万人。企业招聘需求方面，营销、管理、财会、计算机、工程、机械电子等几个专业位列前茅。法律、外语、农学、园林、生物等专业供求比例差距较大，部分岗位出现了一个职位几十个人争抢的局面，求职人员可扩大求职选择的地域范围。
据分析，从今年6月份开始，企业对人才的需求量大幅增加，求职“寒冬”可能将会很快过去。
（编辑：夏腊梅）