近日，珠三角的外资企业、台资企业率先开始为劳工涨工资 。iPhone生产商富士康(F oxconn)6月1日宣布，即日起全面提高基层员工薪金，最低涨幅达30%；佛山南海本田汽车零部件制造有限公司比富士康提前一天宣布，在5月31日提出为员工加薪24%；而早在5月1日，康师傅在广州开发区的工厂就已经将最低工资从人民币870元调高到1100元。
由于厂区频频发生员工跳楼意外，富士康集团6月1日宣布，即日起全面提高基层员工薪金，最低涨幅达30%，其中，刚入职的员工底薪将从原先的900元，提升到1200元，调幅达33%；原薪金多于900元的员工，将在现有薪资标准基础上提高30%；而基层干部、组长，则加薪30%以上；主管的加薪部分将另行公告。
南海本田则于5月31日提出第四个调薪方案，即把正式员工的月最低工薪，从1544元上调至1910元，上调366元。
外企、台企给员工的加薪，实际上只是今年中国上调最低工资政策在珠三角的一个反映。来自人力资源社会保障部的数据显示，仅在一季度我国已有7个省(直辖市、自治区)对最低工资标准作出调整，其中月最低工资标准最高档平均提高幅度达到17%左右，2010年还有20个省计划适时调整最低工资标准。目前，上海新调整的月最低工资标准为1120元，为全国最高。
（编辑：叶微微）