19日，从北京市人力资源和社会保障局了解到，按照今年第一季度北京各级公共人力资源服务机构招聘、应聘的数据，各用人单位岗位需求缺口数量超过21万人。其中，简单体力劳动者缺口数超2万。
求职登记者不及需求1/4
按照市人社局公布的数据，今年一季度，进入北京市各级公共人力资源服务机构招聘的用人单位27899家，累计需求各类人员281009人。而进行求职登记的人员为69982人，岗位需求缺口达211027人。
以往作为市场求职主体的城镇登记失业人员、农村人员求职人数均有明显下降。其中，城镇登记失业人员求职人数为32783人，比上季度减少了27.34%，与去年同期相比减少了19.27%；农村人员求职登记者仅为8516人，比上季度减少了6244人。
相关人士分析，一方面此部分群体的求职受季节性因素影响较大，年底、年初求职步伐趋缓。此外，北京市去年以来实施的一系列促进和稳定城镇登记失业人员及农村劳动力就业的优惠政策也起了很大作用。
数个职业缺口数均破万
从职业供求来看，北京今年第一季度缺口数量明显的有简单体力劳动人员、推销展销人员、营业人员、餐厅服务员、厨工等。其中简单体力劳动人员缺口数达到了21274人；其余几个职业缺口数也均破万。
餐厅服务员、厨工的求人倍率达到了19.54，意味着将近20个岗位需求才只有一个求职者，供需失衡较明显。据分析，“餐厅服务员、厨工因收入偏低，工作强度大，休息时间得不到保证等原因，对大部分求职者，包括外来务工人员已失去职业吸引力，因而出现招工难现象。”
另外，像保育、家庭服务人员，企业管理人员，商业、服务业人员，计算机工程技术人员及新闻出版文化工作者均出现了“饱和”现象，求职人数明显超过了招聘人数。比如企管人员、新闻出版文化工作者在今年一季度的人力资源市场没有招聘需求，但仍有超过1600人欲应聘这两种职业。
（编辑：dingrui）