“我觉得今年找工作没我想象的那么难。”
7月17日，薛健颖，河北石家庄外语翻译学院应届毕业生，穿梭在北京国际展览中心招聘会现场投简历。这几天，她一连跑了几个北京的大型招聘会，觉得自己心里很有底。
据悉，2010年暑期北京地区毕业生供需见面、双向选择招聘月于7月5日拉开帷幕，全市将举办57场针对北京地区应届生的招聘会，预计有1500余家单位参加。与去年不同，各大招聘市场的展位早已被预订一空。
据国家统计局数据，今年上半年城镇单位就业人数增加了500多万，就业形势有很大改观。那么，大学生就业形势也随之好转了吗？
职位多了 待遇好了
与往年相比，部分用人单位提高了招聘岗位待遇。参加17日国展招聘会的赶集网今年招聘岗位的薪金平均上涨了400到500元。三一电气今年招聘岗位的月薪比去年上涨了10%左右。以机械工程师职位为例，去年起薪为每月4000元，今年为4500元左右。
在16日举办的本、专科毕业生专场招聘会现场，中国移动招聘负责人万女士表示：“今天半天时间就已收到了80多份简历，超出了我们的预期。但是，仍然没有满足我们的岗位需求。”
同时，由于可塑性较强，一些企业更加青睐招收应届毕业生，相对忽视工作经验方面的要求。“我们公司主要研发最新的3G技术，需要员工有较强的学习能力，这一点应届毕业生更有优势。而且，目前‘三网融合’、物联网等高新技术快速发展，而这方面的专业人才严重匮乏，毕业生如果能从事这一行业，将会有很好的发展前景。”乐成3G创意产业研发基地的招聘负责人张先生说。
（编辑：dingrui）