19日，市人力资源社会保障部门经市政府同意出台了《稳定就业局势减轻企业负担十三条政策措施》，鼓励企业等用人单位克服后金融危机的困难形势，不裁员或少裁员，促进就业。
对于中小企业、困难企业，新政规定，符合困难企业条件的参保单位，按程序逐级申报，经审查批准后，视困难程度可缓缴养老保险费1－6个月，缓缴期满后，企业按照缓缴协议及时补缴欠费，缓缴期间不收取滞纳金；政策性破产企业一次性缴纳企业已离退休人员所需养老费用，标准按企业在职职工总额的25%计算10年，再折半核定，由企业交付社会保险经办机构，用于发放离退休人员基本养老金。
符合条件的困难企业可提出申请，经认定后，在2010年度免缴2个月生育保险费，医疗保险费缴费基数暂不上调，仍执行原缴费基数；对进入破产改制程序的企业，缴纳医保费有困难的，在破产终结前经市政府批准，可缓缴医保费和生育保险费，缓缴期限1－6个月，缓缴期间个人账户部分待企业补缴后划入，企业破产终结后，从破产改制资金中优先支付所欠医保费；对符合条件的困难企业，2010年度可按上年度市在岗职工平均工资的3.5%缴纳医保费，职工个人承担的2%部分不再缴纳，只建统筹基金不建个人账户，保障参保职工的住院和大病医疗需求。
（编辑：dingrui）