人在职场，会因为很多事情而失眠：紧张的工作、业绩的压力、失败的战略、搁浅的方案、难缠的客户……种种原因使得自己的工作看起来有那么一点点讨厌。
但是最让职场人夜不能寐的，却是自己与上司的关系。相信大多数人都在暗自忖度：我怎么做才能得到上司的欣赏、肯定与提拔呢？
可以肯定的是，上司是决定一个人职场沉浮的关键因素，也是职场所有问题的根源，更是解决这些问题的金钥匙，怎样用好这把金钥匙，关键就取决于和上司的关系。
那些精于与各种各样的上司和平相处并备受关爱的人，往往在组织中能够平步青云，步步高[24.45 -0.16% 股吧]升。许多优秀经理人担任上司工作的一半时间都用来关注下属，来发现他们每一个人的性格、优势和能力，以便能够将他们安排在合适的岗位上，或者交待给他们更为合适的工作任务。而如想得到这些上司的肯定，就要修炼好自己的内功。
在职场中，真正有能力解决问题的人，往往就是那些能够与上司很好相处的人。
他们能够跟各种各样的上司进行良好沟通，准确地表达自己的意愿并理解上司的意图，从而很好的完成上司交办的工作任务，用自己的实际行动来获得更多、更好的职业发展机会和空间。
相反，那些不具备这种能力的人却对此不屑一顾，他们认为这是拍马屁，是有能力的人们不屑为之的。他们不停地跳槽，换工作、换上司，换来换去像是碰运气，但是越越来越糟糕。因为他们没有意识到，与上司的沟通能力是职场人最需要具备的一个能力。所以，无论你是喜欢或讨厌你的上司，你都无法回避这个事实：他是你的上司。
许多人也都意识到了这一点，他们希望改变现状。但问题在于，很少有人接受过这方面的学习和培训，也没有一个学校开设这种专业课程。即使商学院这样的教学与研究机构通常会安排一些沟通和表达技巧的课程，但最多也是一些演讲与口才的训练和案例。他们很少把与上司良好的相处上升到就业和职业发展必须掌握的技能这种高度，并加以重视。
我翻阅过数不胜数的或热卖或冷僻的职场读物，期望能给求职者一个真实全面的职场介绍，帮助他们少走一些弯路。但在翻阅过程中我发现，现今职场上充斥着一些厚黑学和权谋论述，我并不赞同这些观点。
虽然职场波光诡谲，但是我们并不能因此丧志自己的本性和纯真，那些厚黑和权谋虽然大行其道，可是我们没必要把自己塑造成一个腹黑的阴谋家。在职场上，友好相处的双赢或者多赢局面才是王道，我们不能把自己的成功踩在别人的失败上，因为总有一天你也会成为别人的上司。
因此，《阿保揭秘职场：搞定你的上司》是一本与广大职场人士分享职场生存智慧的图书，它胜在轻松、幽默、易读。每个小节都独立成章，读者可以根据兴趣任意选取阅读。为了更好地将上司进行分类，本书还以十二种动物做比喻，形象地告诉读者职场中十二种上司的类型、特点、习惯，并给出了相应的喂养法则、相处之道。
为了让读者更加精准地分辨自己的上司是哪种类型，本书详解了当前知名企业家的经典案例，即使读者不同意作者的主张，看看这些案例也会大有裨益，因为这其中许多案例，只有在接受MBA培训课程中才能看得到。
此外，本书还从星座、星象学、血型等角度来简要说明各类上司的相处之道。可以说是一本真正的职场兵谱。
人在职场，谁主沉浮？相信阅读完本书之后，会对自己今后的职场生涯做出一个详细的判断。从而迅速规避风险，找准自己的方向。
（编辑：dingrui）