又一届高校毕业生即将面对人生的选择，笔者近日在兰州多个招聘会上采访多位应届毕业生发现，一度向往到北京、上海、广州、深圳等一线城市大显身手的高校毕业生，基于高消费、生活等方面的压力，转而竞相追逐二三线城市。
“大城市我想去，但是竞争太激烈，刚毕业没有经验的大学生很难立足”，已成为中国人寿保险江西赣州上犹县业务经理的兰州大学07级学生毛芳舒说，中小城市有很多未曾开发的事业“处女地”，只要有真才实学的本领和努力拼搏的干劲，留在二三线城市“也能获得很好的机遇和个人发展的空间”。而在短短的三个月里，将公司业绩由“零”到几百万的冲刺，更坚定了他的信念。
笔者随机采访调查的50位高校毕业生中，只有6位同学笃定非北上广等大城市不去，而超过半数的学生则对“安居”于二三线城市情有独钟，甚至有意从基层做起，大学生“村官”早已不是什么新鲜事了。
当然，大城市有大视野，高校毕业生对“一线”城市有梦想确在情理之中。但是随着经济的发展，诸多二三线城市成为后起之秀，中西部地区的中小城市也在摸索中前进，发展过程中人才缺口严重，竞争压力相对较小，开发未完全，消费水平相对较低等，显然也是吸引毕业生眼球的那块“磁铁”。
据智联招聘公布的数据，2009年，中国一线城市与二线城市劳动力需求之间的比例为1.38∶1，到2010年这一比例就变为0.99∶1。根据万宝盛华公布的数据，2009年我国一线城市的求职总人数约为3593万人，二线城市的求职总人数约为3290万人。二线城市人才需求与供给的倒挂现象，确实为高校毕业生就业选择打开了个口子。
刚从上海实习回来的兰州大学学生郭荣给笔者算了这样一笔账——“大城市消费水平高，3000块钱的工资，租间差不多的房子就要1000多，交通费一个月也要300左右，一顿午饭10块，每个月就是700多，加上同事聚会还有杂七杂八的开销，只能勉强度日，万一生病就更是入不敷出了”。郭荣认为，虽然一线城市的丰厚待遇令她向往，但一线城市的巨大花销也令她难以招架，“心有余而力不足”。
从大四上学期开始，兰州商学院的韩佳就开始参加各种双选会、招聘会、宣讲会，主要找的是和她专业有联系的行政方面工作，“其实我不想走太远，只想在甘肃附近，有个安稳的工作而已”，韩佳说，留在家乡附近的二三线城市工作能让她“更方便照顾家里人”。与她有着同样恋家情结的还有甘肃中医学院的几名女同学，她们的目标就是“到临洮县中医院上班”，因为家在临洮，“走得太远家里人不放心”，所以只得就近选择，她们也成了“守土一族”。
（编辑：dingrui）