昨日下午，由市人社局主办、成都人才市场承办的为期两天的“2011成都夏季特大型人才招聘会暨软件行业人才洽谈会”在新会展中心落下帷幕，本次招聘会两天入场单位925家（次），提供岗位约3万个（次），分别较去年同期增加了23.3%和66.9%，入场求职人员达到了4.9万人（次）。根据单位招聘情况统计和个人求职抽样调查，本次招聘会初步达成意向7765人，总体意向达成率为30.3%。据现场调查统计，90%的参会招聘单位在今年上调了员工薪资待遇，不过据成都人才市场的统计，有50.4%的参会单位感到招聘到合适人才较去年同期更难。
不过，求职者的就业信心进一步提升。一名准备跳槽的求职者王林告诉成都晚报记者，“现在的单位经常加班，待遇也中等。”王林说，她学的是财会专业，好几个“证书”在手，不愁找不到理想的工作。和王林一样的“跳槽者”不在少数，求职者不仅看重薪资待遇、企业文化，还要看是不是经常加班、是否经常出差、有无发展空间等等。
（编辑：dingrui）