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职场:工作方法之培养多元思维

来源:新浪博客    日期:2011/8/29    

2009年5月,我参加了一次户外拓展训练。

给我留下印象最深的项目是“踩地雷”。

规则很简单:在我们的面前是由数字组成的一个方格阵,每个方格里都有可能埋有“地雷”,闯雷阵者每次只可以沿着相邻的方格前进,踩到地雷时必须按原路返回,限时40分钟。

队长开始探路了:“此地没有雷,可以前行!”……“此地是雷区,请原路退回!”……可是,一开始,大家七嘴八舌,乱七八糟的,有时哪个方格有雷哪个方格无雷也记不清了。

这时,有人建议拿小石块放在有雷的格上用来提示,教练没有反对。接着,水瓶、钥匙扣、门卡……全用上了。的确,教练没有说不可以用啊。于是,我们又开始了新的探路。

一次次尝试,一次次失败。队长受到教练示范的误导,觉得所谓的“相邻”就是上下左右,于是按这个思维试探,每条路线都试过了,却换回了一条横在我们面前被封死的路!

我突然想到:斜着的也是相邻啊。于是,建议队长试着走了一步,发现教练说“此地没有雷,可以前行!”,我们恍然大悟。于是,我们又继续努力……可是,我们发现走来走去还是过不去。时间不多了,一定还有其他方法。这时,不知谁大喊一声:“左右两边的红色区域我们没有去过!”对啊!游戏规则里没有说不可以踩红色区域!所谓“悬崖”是整个框的外面,没有说这个红色区域就是悬崖啊!可以一试!死马当活马医,反正也是无路可走了!

队长蹦进了左侧的红色区域,大家齐唰唰地把目光投向了教练,教练喊道:“此地没有雷,可以前行!”我们顿时欢呼雀跃。最后,我们又不断探索,终于,队长顺利通过。接着,队友们一个个沿着这条正确的路线奔向了安全区。历时37分40秒,我们成功地穿越了雷区。

这次经历给了我很大的启发。

我们对于没有经历过的东西,总是以一种固有的思维来指导自己,就像“相邻”就认为是上下左右,雷阵两侧的红色区域就认为是“危险地带”,我们固守着思维定势不敢轻易踏入。就像我们在完成任务的时候,虽然也有冒险的勇气,但是由于工作阅历的不够丰富,我们缺乏一种多元的思维,结果把自己局限在了一个很小的空间里,甚至让自己走进了“死胡同”。于是,心也就越来越封闭,视野也越来越狭窄,任务也越来越难完成。

在工作中,专业知识固然很重要,但是你要想在工作中成为一位高效率的员工,就不仅要会运用知识去做事,还要学会举一反三,触类旁通,通过多角度探究问题与知识间的内在联系,将知识与现实问题灵巧结合,找到获得答案的最短直线距离。

(编辑:dingrui)

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