人力资源服务机构“智联招聘”近日进行了职场人2011年整体满意度及2012年整体期待调查。这项调查显示，四成职场人期望2012年薪酬有30%以上涨幅。
调查显示，2011年职场人的满意度低于2010年，超过五成的职场人最不满意的是自己的前途发展，比例为47.62%；心理情绪排在第二位，比例达到了21.14%；薪酬状况排在第三位，比例为16.95%。
对2012年的薪酬期望上涨幅度，职场人普遍持谨慎乐观的态度，30.67%的职场人期望自己有10%至30%的涨幅，24.19%的职场人薪酬期望涨幅在30%至50%以上。总体来看，四成职场人期望薪酬有30%以上的的涨幅。
（编辑：小白杨）