一年的经济增速下滑，并不是进出口贸易市场的疲软，虽然进出口增速均全面下滑，但净出口却维持较高的增长速度，前8月进出口贸易顺差同比增速仍然维持30%的高位，对国内经济增长提供了“正能量”。而经济增速下滑主要原因是固定资产投资增速出现了明显下滑，随着近期发改委审批一系列投资项目，中国经济有望企稳，短期来看，并没有硬着陆的风险。
除了政策扶持，金融行业各个企业也在为自己筹谋，开展更多的业务，从网联旗下金融网最新数据来看，为了在“金九银十”招聘旺季招揽更多的优秀人才加盟，各金融企业人事部门把管理层以及营销类岗位放在主要招聘位置上。其中岗位需求增长居前三位的是理财规划师，同比增长188.7%；区域经理，同比增长135.1%；客户经理，同比增长134.7%。
经济处于低迷期，管理类人才需求居首
虽然今年经济处于低迷期，不少企业爆出裁员计划，但并不意味着公司不缺高能力、高经验人才。近日，中国农业银行[2.47-0.80%股吧研报]高新聘请楼文龙担任副行长，柯卡生调任中国华[0.092.35%]融资产管理公司总裁一职。不难看出，目前很多企业希望招到高级管理或高级专业人才，期待这类人才在“金九银十”期间，给公司的业务开启一扇窗。据金融网数据显示，客户经理同比增长134.7%，财务总监同比增长73.1%，区域经理同比增长135.1%。
金融网负责人表示，这类管理人才往往经历过经济低迷阶段，所以相对目前的情况会有一些应急的办法。如：利用开展新业务，提高单笔交易的绝对值等方法，来帮助企业渡过此阶段。企业对这类人才的基本要求有以下几点：丰富的项目经验，广泛的渠道和人脉。
企业提高理财揽收入，营销人才或成热门
除了以上的金融管理人才备受企业关注外，在目前金融领域里，投资、理财、营销类人才需求势头不错。由于各家银行、企业都在大力拓展投资理财业务，将会带动金融营销类岗位需求大幅增长。据金融网数据显示，相比去年同期投资总监增长91.2%；理财规划师同比增长188.7%；市场营销同比增长122.3%。
专家表示，金融营销类职位是个充满挑战、但前景无限光明的职位，初期薪酬不会太高，刚踏入营销岗位的员工在初期阶段应虚心学习，多听、多问、多看、多做。同时要考取相应的执业资格证书。另外，作为营销人员，不但要对行业有清晰的判断，也要对自己有十足的信心，在客户面前完美展现公司业务。
（编辑：珊瑚树）