副主任医生月薪过万元，最初级的医师月薪也在4000元以上，工作环境比大医院更宽松……如果你是医药专业的毕业生，这样的待遇会令你心动么？昨日，2013届毕业生医药卫生行业大型专场招聘会在红星国际会展中心举行，160余家医院及医药企业现场提供医药类岗位2000余个。值得一提的是，尽管众多参会的社区医疗卫生服务机构开出了高薪，但社区全科医生职位仍备受冷遇。
昨日，160余家用人单位提供包括中医按摩、针灸师、内科医生、眼科医生、妇科医生、临床医生、制药工艺工程师、新药研发人员、化妆品研究人员在内的诸多岗位。其中，医药研发、销售以及中西医全科医生需求最为突出，占岗位总数的三分之一，开出的薪水也最高。
同样是高薪、高需求，社区医疗卫生服务机构的展位前却门庭冷落。“月薪万元也难招社区全科医生，希望媒体帮我们呼吁一下！”岳麓区雨敞坪镇卫生院院长孟坤一脸困惑。该院以月薪逾万元招聘副主任医生，7000~8000元月薪招主治医生，医师待遇也在月薪4000元以上，尽管待遇优厚，但等了一上午，竟没有一人达成意向。“社区医卫事业受国家大力扶持，待遇比大医院甚至更好，工作压力也小，就是难招人。”孟坤说，观念和编制问题，成了难招人最大的瓶颈。
“我关心的是编制和事业前景，待遇倒在其次。”邵阳某县级医院主治医生小张告诉记者，他很想到省会来发展，但至少要到市级公立医院。记者在采访中发现，持类似观点的医药专业毕业生和从业者不在少数。
（编辑：珊瑚树）