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专家解析:“裸辞”利与弊

来源:温州佳才网    日期:2013/1/8    

裸辞,是指还没找好下家就辞职。一份网络调查显示,50%的人认为“裸辞”是一种不顾后果的疯狂行为;40%人认为“裸辞”的感觉很好,日后或许会有好的工作;10%的人已将“裸辞旅游”付诸实践。

沈阳小伙热衷“裸辞”

2010年7月小刘大学毕业做了室内设计师,一年后辞职,用赚的钱去了云南大理。同年10月,小刘在大理找了一份艺术设计的工作,第二年合同期满后又辞职,带着积蓄去了青海、甘肃、西藏,花费约3万元。

“打一枪换一个地方,这样我既不用面对工作和生活的压力,也不用年复一年地重复枯燥的工作内容。家人不理解也无所谓,我享受目前的生活方式,明年我打算出国旅行。”小刘说。

某五星级酒店总监表示,当人们所处的位置越高,压力就会越大。为了缓解焦躁的情绪,一些人选择了“裸辞”旅行,而又有一些人,刚来到工作岗位,就会因为一时的压力和不适而选择“裸辞”。这种不成熟的表现,在影响自己前途的同时还会给家人增添烦恼。即便非要“裸辞”,也应做好职业规划,不要盲目,并且在旅行中积累经验也是重要的。

专家分析

沈阳市精神卫生中心专家表示,“裸辞”人群大致有3种。第一种是刚毕业的新人,工作压力大又没有工作经验,且不善于处理职场的人际关系,难免会产生冲动和不理性的辞职想法。第二种是有过工作经验的人群,他们易受情绪影响而“裸辞”。第三种是发展前景遇到阻碍的人,他们加薪、升职无望时,便会辞职跳槽。

(编辑:珊瑚树)

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