工作有压力、买房供房还是压力……跳槽、找工作更有压力。如何做一个适时释放职场尘霾、不断吸收正能量、抬头看路的精明求职者？如何才能在企业与员工的博弈中获得最大的筹码？眼下找准自己的发展方向不失为一剂良方。
毕业生专场招聘会在深圳人才大市场举办
在深圳人才大市场举行的今春首场毕业生招聘会共有245家企业前往揽才，提供上万个就业岗位。吸引毕业生14691人次。深圳人才大市场运营部部长连楚锋介绍，招聘需求主要分布在营销、服务、管理储备干部和技术储备工程师等岗位上。毕业生更青睐知名企业，如华润万家、苏宁电器、华侨城、周大福、百度等企业的招聘展位前，大多数情况下都被求职者挤得水泄不通。另外，大族激光、中国核动力院、比亚迪工程类、机械类、能源动力学类等专业岗位也颇受毕业生们追捧。
求职者小陈是北方某理工大学机械制造及其自动化专业的应届毕业生，今年7月才毕业的他说自己已经连续一个星期“蹲”人才市场了，笑称：“东北爷们儿，不能空着手、灰溜溜就回去了，丢不起这个人！”谈到求职的“战果”，他表示暂时还没有企业的正式回音，毕竟自己学的专业还需要有专门的企业对口招聘才行。另外一个求职者小钟则是一脸笑意，她告诉记者自己学的是市场营销专业，因此面试了几家企业，觉得给企业留下的印象应该不错，“只要我不太挑剔，找个工作不算难！但也要回去考虑一下，看看同学们都找了什么工作，总不能比她们差太多！”
对此，业内专家指出，毕业生一者可以通过报纸、网络等渠道提前了解招聘会信息，深入了解企业需求，并提前锁定心仪企业；再者，需要找准定位，为自己做一份简要的职业规划，否则有什么干就干什么很可能让自己处于不断跳槽的被动境地中。最后，不要计较一时得失，既要瞄准目标，也要放低身段，甘于接受企业考验，夯实基础，才能飞得更高。第62届“群英会”
周末深圳体育场见
我市今春第二场大型中高级人才招聘会——第62届“群英会”将于23日在深圳体育场举办，届时将有300家企业提供1.5万个高薪岗位，为我市及周边地区的中高级人力资源流通提供最直接快捷的交流平台。据悉，在展会上求职者可以与中电投资、比亚迪、奥克斯、百度、艾默生、招商局等参展企业直面交流。从参展企业构成来看，电子电气、机械制造、化工生产、制衣、印刷等制造业，生物医药、新能源、IT技术、零售商贸、教育文化、资讯传播、金融保险及物流企业岗位需求较大，对研发技术、项目管理、策划、营销类的人才可以说是“求贤若渴”。
据主办方介绍，许多外企及自主创新型企业的中高级岗位，将由高管直接面试，在“群英会”现场即完成初试、复试及发放offer的流程。
深圳华隆集团相关负责人介绍，该公司是海南铜鼓岭国际生态旅游区总开发商，目前此项目已被列入海南省十二五规划重点项目、省旅游发展重点项目和文昌航天发射重点配套项目。为此，企业拟在“群英会”现场招聘项目总经理及市政项目、地产项目、园林项目等方向的多位高管和专业技术人才。
招聘市场调查——“关内”热火朝天“关外”门庭若市
近日，一年一度的“春季人才嘉年华”大型综合招聘会在龙华三和、龙岗三和隆、公明三和兴三地会馆拉开帷幕。据主办方三和连锁招聘机构统计，此次大会三地入场招聘企业1200多家，提供就业岗位3.3万，入场人数达5.5万人次。而接下来3月21日的“聚才深圳”、3月27日的“第四届珠三角行业招聘专场”，以及4月11日的“领航电子电信行业招聘盛会”也将接踵而至，为鹏程求职者提供与企业面对面的交流平台。民营中小型企业仍是用工主力
从参会单位情况看，民营企业仍然是继续扮演吸纳就业的主力军角色，特别是中小企业和服务业依然是现场招聘主体。在众多参会单位中，富士康、比亚迪、中国平安、艾美特、苏宁电器、神舟电脑等大型企业也纷纷到场，显示了强劲的市场需求。此外，龙华会馆参会单位达到726家，涵盖了化学工程、装备制造、电子信息、五金塑胶模具、地产、物流等数十个行业，提供就业岗位达24641个。
企业薪资上涨格外引人注目
据了解，在该系列招聘会上，许多企业的招聘代表打出“五险一金”、“旺季双薪”、“各项补贴”、“无责任底薪1900元”等标语，吸引了一大批求职者驻足观望。招聘代表表示，通过沟通，对求职人员的素质、企业文化认同感以及团队意识等多方面进行考量，以期筛选出适合企业用人需求，并能与企业齐头并进的合适人才。
求职者需找准定位做好规划
记者在招聘会现场了解，应届生虽然缺乏经验，但是他们有激情、有想法，他们的加入会给企业注入更多新鲜血液。HR专家提醒求应届毕业生，一定要有一个清晰的“自我定位”，只要肯于从基层工作做起，在工作岗位上继续磨砺自己，提升自身能力，规划好自己的职业生涯，就一定能在企业的大平台上获得成功。
人力资源管理师培训招生工作启动
现代企业竞争已逐步升级为人才的竞争，人力资源管理成为企业在商场上生存的关键。国家人社部于2003年在全国范围内推行人力资源管理师职业资格证书制度，得到各级政府的大力支持和企业的广泛认可，是从事人力资源职业的行业准入资格和企业内部人员晋升和持证上岗的依据。为满足各企事业单位人力资源管理能力的提升和专业队伍建设的要求，深圳市人力资源服务协会将于3月-10月举办2013年广东省人力资源管理师国家职业资格鉴定考前培训辅导班。
培训内容涉及六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核与评价、薪酬与福利管理，以及劳动关系。正在或有志从事人力资源工作的在职人员或本科以上学历的在校毕业生（人力资源专业）均可报名。
全国统考将于5月19日以及11月17日举行。经培训并通过全国统考合格者，可获得由国家人力资源和社会保障部核发全国统一的国家职业资格证书。
此外，2013年广东省高级职业指导师职业资格鉴定考前培训也将于近期启动培训工作。全国统考时间为5月18日以及11月16日。
（编辑：珊瑚树）