在职场上,为了把工作做的更好，与上司沟通、给上司提意见是非常必要的，但要掌握一定的技巧，否则可能引火烧身。
１、上司都不喜欢听意见，只喜欢听建议，聪明的下属，要学会巧妙的将“意见”转化为“建议”。
２、上司也是普通人，每天公务缠身，他未必总有好心情。所以，要学会选择合适的时机说合适的话。一般早晨刚上班，上司心情好，谈话效率很高。下班前，他忙碌了一天，心情极其烦躁，你千万别再火上浇油了。
３、说话注意要“态度诚恳，言语适度”，恰到好处地表达出你的意思。即使对方不完全赞同你的观点，也不会影响到他对你个人的看法。
４、提意见时一定要设身处地的站在上司立场，不仅提出意见，更重要的是提出解决问题的方案。这样才能赢得上司的信任和赏识。
５、对性情暴躁、自以为是型的上司，谈话时注意对方反应，通过表情和肢体语言，判断他是否接受你的观点。如果不接受，别太坚持，让他撞了南墙再回头吧，到时候他会更加感谢你，并欣赏你的先见之明。
６、对聪明睿智的上司，提意见时不一定非要在办公室，可以在饭桌上、汽车里、走廊等不太正式的场合，趁他高兴，借着聊天开玩笑，随口就把意见温柔地抛过去，让他心领神会。
（编辑：菩提树）