创业失败这无疑是个很好的经历，一个德国朋友如是对我说，一定要在面试中及简历上提及，并且要做大的笔墨，我如是做了，可是效果并不十分理想。今天突然想起来，对于一个习惯用西方思维模式的人来讲这无疑是个不错的经历，但对于在中国上海找工作的我来讲，习惯于中国思维模式的人是否会像西方人一样的考虑及接受呢？
网友观点：
1.这是东西方文化的差异的具体体现。问题的焦点在，怎样写创业的失败。假如你只是白描，把这段经历写出来是没用的。很多人都以为，经历就是本钱，经历越多本钱越大。其实，这是不正确的。那么怎样的经历才是本钱呢？只有提升的经历才是自己的财富。
2.招聘者的担心是可以理解和负责任的，因为，一个有创业经验的人很可能再次创业。再次创业的风险可能是分离现在公司的资源。甚至成为现在公司的竞争对手。世界上忠诚度最低的员工恐怕就是自己想当老板的员工。
（编辑：珊瑚树）