职场中，很多上班族有几个共同的通病，例如：对工作稍不满意，跳槽！压力过大，跳槽！工资过低，跳槽！与同事关系不和谐，跳槽！等等，跳槽较为常见，跳槽不可怕，但跳槽须谨慎，小心影响职业生涯发展道路！
摔倒一次，回头看坑
以失败为契机，才能明白自己的弱点，并致力去消除弱点，不管令人多么痛恨的经历，都有其正面的作用。如果新公司确实很糟糕，不符合自己进一步发展的需求，也大可不必惊慌，完全可以进行二次跳槽。不过这次跳槽不能再犯第一次跳槽的错误，至少有两点值得注意：第一，别过分重视职位与薪水；第二，别脱离自己擅长的领域。
巧吃回头草
再回到原来的公司也是可以选择的。像一些人毕竟是公司的一名老员工了，具有丰富的行业经验，只要诚恳地与原来的老板沟通，还是有希望回到原公司的。千万不可为了面子，自毁前程。
跳槽不冲动，后悔不趁早
进入新公司，过了蜜月期后，各种问题就会一一暴露，或是与上司不和，或是环境不如意，或是低于自己的期望值，这些落差会让人留恋以前的工作，这在心理上叫做前摄效应，即前面的工作对后面工作的评价产生了负面作用。这种效应会让当事人觉得自己做错了决定，并想尽快跳槽。新公司虽然没有自己预期的那样美好，可是毕竟提供了一个更高的施展平台，坚持三个月后再做决定也不迟。
（编辑：珊瑚树）