职场中,很多上班族有几个共同的通病,例如:对工作稍不满意,跳槽!压力过大,跳槽!工资过低,跳槽!与同事关系不和谐,跳槽!等等,跳槽较为常见,跳槽不可怕,但跳槽须谨慎,小心影响职业生涯发展道路!
摔倒一次,回头看坑
以失败为契机,才能明白自己的弱点,并致力去消除弱点,不管令人多么痛恨的经历,都有其正面的作用。如果新公司确实很糟糕,不符合自己进一步发展的需求,也大可不必惊慌,完全可以进行二次跳槽。不过这次跳槽不能再犯第一次跳槽的错误,至少有两点值得注意:第一,别过分重视职位与薪水;第二,别脱离自己擅长的领域。
巧吃回头草
再回到原来的公司也是可以选择的。像一些人毕竟是公司的一名老员工了,具有丰富的行业经验,只要诚恳地与原来的老板沟通,还是有希望回到原公司的。千万不可为了面子,自毁前程。
跳槽不冲动,后悔不趁早
进入新公司,过了蜜月期后,各种问题就会一一暴露,或是与上司不和,或是环境不如意,或是低于自己的期望值,这些落差会让人留恋以前的工作,这在心理上叫做前摄效应,即前面的工作对后面工作的评价产生了负面作用。这种效应会让当事人觉得自己做错了决定,并想尽快跳槽。新公司虽然没有自己预期的那样美好,可是毕竟提供了一个更高的施展平台,坚持三个月后再做决定也不迟。
(编辑:珊瑚树)