招聘企业经常会在人才市场遇到各种形形色色的人，而招聘单位会根据自己的招聘需求进行筛选，求职者也会根据自身求职意向，来挑选中意的招聘企业，但是对于招聘方来说，鉴定人才需要明确的标准，那么，最吸引招聘企业的人才是怎样的类型，以下是最吸引招聘企业的四类人才：
第一：拥有良好的学习能力
企业是不愿意看到所有的员工都呆在最开始的职位不动的，不想当将军的士兵不是好士兵，员工缺乏向上升职的动力，企业内部就失去了竞争的氛围，而竞争的氛围是促进企业不断向上的一种动力，所以这就要求员工在企业内有发展前景，也就需要员工有强大的学习能力，当企业内部学习的氛围浓厚了，这样的企业才是优秀的企业。
第二：拥有良好的职业操守
职业操守被绝大部分招聘企业所重视，一个职业操守好的员工，给企业带来的好的帮助是无穷的，他们兢兢业业，愿意为企业付出，给企业的凝聚力带来了无比强大的推动，所以工作能力突出，职业操守好的员工，是任何一个企业都愿意留下来的。
第三：拥有适应招聘职位的工作能力
一个招聘职位虚席以待，就是需要与之相匹配能力的人前来工作，所以你的工作能力能否胜任这份工作，这是能否被聘用的第一要素，否则能力不达标，一切都是空谈。因此在找工作的时候要对自己的能力进行一个评价。
第四：拥有为企业服务的忠诚度
忠诚度在企业看来，很多就是考量员工能不能长久为企业服务的方面。对服务的企业有忠诚度的员工大量存在，那么企业的人员结构稳定，凝聚力强，反之所有的员工都没有对企业的忠诚度，那么企业的人员流动性大，企业的发展也将受到很大的阻碍。
（编辑：珊瑚树）