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招聘会上用人单位看重细节

来源:湖北日报    日期:2013/11/28    

       能写一手好字,甚至爱踢足球、打篮球,都可能在面试中“加分”。日前,在湖北大学春季校园招聘会上,应聘学子感受到:想要成功叩开用人单位的门,光凭一份漂亮的成绩单还不行。

     招聘会现场,一些外贸公司对应聘者进行了全英语口语面试。有家公司随后要求面试者,在30分钟内笔译一段约400个英文单词的商贸洽谈文件。不少应聘学子直言“写字有难度”,国际经济与贸易专业的一名大四学生说:“很久没有提笔写字了,我的简历都是打印版,担心字迹不好看,会影响面试官的印象。”

  在近4个小时的招聘中,该公司收到上百份简历和60多份笔译材料。一位招聘负责人说:“现场面试中,能按时上交笔译材料的学生确实不多。其实,笔译内容难度并不大,重在从字迹上判断应聘者的态度。在专业技能水平差不多的情况下,我们会更倾向录用那些字迹工整清秀的学生。”

  此次招聘会上,竟有近20家企业在市场专员与企业管理人员招聘要求中,明确列出“有篮球、足球爱好者优先”,令应聘的学生十分不解。其中一家企业的招聘人员解释,若爱好篮球、足球,首先说明应聘学生的身体素质不错,更重要的是,应该具备了团队合作精神。

(编辑:发财树)

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