近日，记者在招聘会上发现，情景面试题难倒了不少求职者。
前日，纳杰人才广场举办的招聘会上，江大语言文学专业的连佩应聘湖北嘉典置业有限公司的前台文员，招聘官梅先生抛出情景面试题：“你好！我想见你们公司的老总”“你好！有什么事情吗？您请坐。”梅先生接着说：“不坐，我想马上见你们公司老总，请你快去通知。”连佩忙说，“请您稍等，我帮您去叫。”随后情景设置为老总不想见这位客人，让连佩处理，她却不知道如何回绝。
梅先生坦言，如果按前台文员要求，连佩的表现并不理想，“连来宾姓名、公司、职务等这些基本的信息都没问清楚，就仓促地去通知老总，肯定会挨批。”
记者注意到，当天应聘这家公司的多位求职者，都不能适应情景面试。
纳杰资深人力资源顾问徐舜指出，面试技巧需平时积累，网上类似的情景面试解答较多。面试时如果真遇到较刁难的问题时，也应按自己的思路组织答案，切忌慌乱。
（编辑：发财树）