近日,记者在招聘会上发现,情景面试题难倒了不少求职者。
前日,纳杰人才广场举办的招聘会上,江大语言文学专业的连佩应聘湖北嘉典置业有限公司的前台文员,招聘官梅先生抛出情景面试题:“你好!我想见你们公司的老总”“你好!有什么事情吗?您请坐。”梅先生接着说:“不坐,我想马上见你们公司老总,请你快去通知。”连佩忙说,“请您稍等,我帮您去叫。”随后情景设置为老总不想见这位客人,让连佩处理,她却不知道如何回绝。
梅先生坦言,如果按前台文员要求,连佩的表现并不理想,“连来宾姓名、公司、职务等这些基本的信息都没问清楚,就仓促地去通知老总,肯定会挨批。”
记者注意到,当天应聘这家公司的多位求职者,都不能适应情景面试。
纳杰资深人力资源顾问徐舜指出,面试技巧需平时积累,网上类似的情景面试解答较多。面试时如果真遇到较刁难的问题时,也应按自己的思路组织答案,切忌慌乱。
(编辑:发财树)