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残疾大学生学业优秀求职难 预期月薪2000元仍被拒

来源:水母网    日期:2014/3/17    

3月15日上午,滨州医学院大学生活动中心里人满为患,一年一度的应届毕业生供需见面会如期举行,现场吸引了180多个用人单位和2000多名求职的学生。手拄双拐的张进挤在人群中,多少有些弱势,一如他的就业环境。

残疾生就业难

来自济宁的张进是滨医特教学院临床专业应届毕业生,他自幼患小儿麻痹症,双脚行动不便,平日离不开双拐。经过5年的学习,他今年面临择业。滨医特教学院临床专业今年一共有11位学生面临毕业,其中7人已经通过研究生考试笔试,所以没有参加当天的见面会。由于家庭经济困难,张进放弃了考研,要“找一份工资高的工作”分担家里的压力,而他的心理预期是月薪2000元。与张进一起来找工作的还有3位身体存在不同程度残疾的同学。

辅导员李敏以及特教学院的很多老师都去了见面会现场,为这4位残疾学生服务,比如及时打印并送来简历等。但是这似乎改变不了现状,“他们找工作有格外的难度,临床专业毕业生太多,用人单位面临的选择太多,他们会因为身体原因而被拒绝。”李敏说。

相关规定很苍白

事实上,自2014年2月1日起施行《山东省残疾人就业办法》为保障我省残疾人就业提供了制度依据。其中明文规定“用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业,逐步建立按照比例安排残疾人就业岗位预留制度,并提供适当的工种、岗位。”而且“用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,由财政部门给予警告,责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起按照每日千分之五的比例加处滞纳金”。在现实面前,相关规定有些苍白。以张进为例,他一共投出去10份简历,其中一份投给了成武县中医院。该院前来负责招聘的人事科长狄成峰坦白地说,他不会考虑求职者是不是残疾人,而是根据工作需要,“虽然他是学临床的,但是他却干不了临床,做手术、查房这些工作,都需要站立或者行走好几个小时,显然他的身体条件不允许,我们会在影像、门诊等适合他的岗位上优先考虑他。”

老师呼吁“爱心包容”

事实上,这些残疾大学生在很多方面都很优秀。张进的同学中,有人学习成绩在全校临床专业学生中名列前三,有人今年考研成绩为365分。张进大学5年,不但顺利完成学业,还利用课余时间打工解决了自己的大部分学费。然而,一个难以逾越的客观事实是,他们都有不同程度的残疾,这在客观上限制了他们的就业面。另外,社会上对于残疾人就业上的歧视也确实存在,“虽然省里有规定,所有单位都要按比例安排残疾人就业,但是很多单位宁愿交钱,也不肯按比例接纳残疾人就业。”滨医特教学院副院长曹同涛说。“抛开制度不谈,我呼吁全社会打破常规、爱心包容,真正接纳残疾人。我今年临床专业一共11个毕业生,还有7个考研究生的,举全省之力,还能消化不了这4个人就业吗?”曹同涛言辞恳切。

(编辑:小白杨)

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