1、你为什么来这里？意思是：你为什么来这里应聘？这个问题可以通过询问你的离职原因、你的职业规划、你对公司及职位的了解等一些方面求得答案。
2、你能为我们做什么？意思是：你具备哪些经验、技能？你对行业、对职位有多少了解？面对工作中的问题你如何解决？
3、你是哪种类型的人？意思是：你是否认同公司的文化理念，是否能融入这个环境？
4、你觉得你的竞争优势在哪些方面？意思是：相比其他的应聘者，你有哪些方面做得会更突出？
5、我们雇得起你吗？意思是：你的期望薪水是否在我们的预算之内？
总之，在面试过程中，面试官问的问题可能会有很多，但自始至终无非都是为了寻求上述5个问题的答案。最终判断你是否就是他们要雇的人！
（编辑：幸福树）