自2005年成立以来，我们以市场为导向，以客户为中心；把专业技术作为公司核心竞争力，不断调整，完善机制，创新、改善工作模式，为完成5年经营目标（打造国内顶级景观品牌）而共同奋斗着……我们专注房地产，我们更善于将当代高新技术成果和最新文化理念加以分析、提炼、改良后合理的运用到项目中，以充实项目内涵；设计上我们擅长融合东方造园手法和西方先进居住理念，以多元的设计和繁密的工程现场技术服务，提供创新而切合实际的解决方案；在日益理性的土地开发进程中，我们理解并挖掘设计的价值，达成委托方与业主的双赢。本公司吸纳了一批高素质+高技术的专业人员。专业构成含括：景观设计学、建筑学、规划学、风景园林、植物学、美学、环境艺术、环境保护、经济学、CG艺术等。广博的资源，多专业的有机配合，使我们得以很好的发挥集体创造力，并得心应手的达成多类项目及不同客户的要求和期望。现因公司发展需要，诚聘以下人员方案设计师招聘要求：1、本科以上学历,风景园林、环境艺术相关专业毕业；2、有3年以上景观方案设计经验,3、熟练掌握Photoshop、AutoCAD等相关软件；4、专业能力强，具备良好美学素养和方案能力；5、品性良好、积极向上，具有创新和团队合作精神，热爱设计工作 助理方案设计师招聘要求：1、要求园林景观等相关专业大专以上毕业； 2、2年以上相关工作经验，熟悉植物配置，具有一定的方案设计能力； 3、熟练使用Autocad,Photoshop等软件； 4、能吃苦耐劳，具有很强的事业心； 5、具有团队合作精神；水电设计师招聘要求：1、本科或以上学历，电气工程、给排水相关专业毕业；2、2年以上相关工作经验；3、相关给排水设备配置和设计；园林灯具及相关电气设备配置和设计。3、能够掌控小区、园林景观项目灯光工程效果；熟悉给排水、电气施工规范和验收标准。4、具有持续学习能力，富有团队合作精神。植物设计师招聘要求：1、景观相关专业本科毕业，2年专业景观植物设计经验；2、熟悉西南地区常用景观植物种类以及价格。具备住宅小区大型公建户外及广场等景观园林设计经验,且有一定的设计表达能力,能进行初步的园林工程概算。3、擅长手绘，熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP等制图软件。4、有团队协作精神和敬业精神，责任心强。施工图主管招聘要求：1、5年以上景观设计/园林设计工作经验； 2、擅长景观/园林施工图设计，独立完成过大型景观/园林施工图设计项目； 3、工作严谨，富团队合作精神； 4、有大型设计院或外资公司工作经验者优先；市场部经理招聘要求：1、5年以上市场营销策划推广工作经验，3年以上本岗位工作经验； 2、优秀的市场宣传计划及商务谈判能力，扎实的文字功底；形象气质良好、思路清晰、开阔，有独到见解；普通话流利，娴熟的沟通技巧； 3、具有优秀的判断能力，善于总结、善于沟通、熟悉房地产、建筑景观设计的市场运作规律，对房地产行业、建筑设计行业有深刻了解者优先考虑； 4、良好的统筹、组织、协调能力，高度工作责任感，沟通、团队协调合作能力突出。有责任心，工作态度积极主动。 市场专员招聘要求：1、2年以上的相关工作经验；3、具有很强的责任心和独立开展工作的能力； 4、善于学习新事务 有责任心，勤劳用功，自信 ，诚信5、出色的人际关系与沟通能力；较强的主动性、责任心；6、较强的语言沟通表达能力、团队合作协调能力。强烈的工作责任心，能吃苦耐劳。副总招聘要求：5年以上大型团队管理经验，具有超强的市场开拓能力及营销策划能力。办公室主任招聘要求：1、相同岗位2年以上工作经历，具有人力资源、档案管理、行政管理实际工作经验；2、熟练使用office软件；3、负责公司日常事务和对外各项接待工作；4、为各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持。5、沟通能力强行政专员招聘要求：1. 大专以上学历，行政管理、英语或其他相关专业;2. 2年以上相关工作经验;3. 熟练操作电脑办公软件;4、熟悉办公室工作流程，有较强的语言表达和沟通能力；5、具有较强的执行能力；出纳招聘要求：1、财务专业中专以上学历；2、2年财务出纳相关工作背景；3、持会计从业资格证书；4、为人谨慎细心，责任心强；5、良好的沟通协调能力，团队意识强
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