新进人才
>>更多

吉林省力旺房地产开发有限公司

单位基本情况:
企业性质： 私营企业 员工人数： 100 - 499人
经营范围： 注册资金：
单位地址：
邮政编码： 传   真：
联系电话： 联 系 人：
电子邮箱： 网    址：

单位简介:
力旺集团是由国家工商总局核准的一家以房地产开发为主业的企业集团，是吉林省著名的房地产开发企业之一。 其母公司力旺集团有限公司前身为吉林省吴太房地产开发有限公司，于2001年2月在长春市设立，截至目前集团共有员工590人，总资产逾20亿元人民币，拥有土地储备总量近180万平方米。 集团旗下企业有吉林省力旺房地产开发有限公司、吉林省盛荣房地产开发有限公司、长春建源置业有限公司、长春金辰房地产开发有限公司、吉林省力旺物业有限公司等六家子（分）公司。 公司自2001年成立以来，先后在长春市、吉林市、靖宇县开发建设了吴太商务中心、盛荣大厦、医药物流仓储中心、GMP医药生产基地、现代化饮料生产基地等大型工程。 2006年，随着公司战略发展方向的调整，公司开始向市场化、规模化、专业化方向迈进。自实施规模开发以来，力旺集团凭借雄厚的资金实力和优秀的专业开发团队，先后（含正在）开发了力旺•康景、力旺•格林春天、力旺•弗朗明歌、力旺•塞歌维亚、力旺•康城、力旺•康都（暂命名）等六个项目，逐步形成了不同风格、多档次的优质产品体系。 自2006年至2010年末，累计开发面积77万㎡，累计竣工面积58万㎡。已为5000多户业主提供了称心如意的住房，为长春城市建设做出了自己的贡献。公司产品及品牌认知度、美誉度、忠诚度逐年上升，做为本土开发商已在市场中有了一定的占有率。近年来企业飞速发展，成绩瞩目，已成为春城地产界一颗璀璨的新星。 几年来，力旺在注重自身发展的同时，时刻不忘企业的社会责任，守法经营，依法纳税，累计纳税3.5亿元人民币。同时，当社会遇到灾害灾难时，及时伸出援助之手，几年间，先后向汶川灾区、玉树灾区、西南旱区、吉林洪灾、汽开区义务教育、净月南环小学建设、南环城路绿化带建设、二道湿地公园建设等积极捐赠捐助，累计金额逾4000万元，充分展现了良好的民营企业形象。 几年来，力旺集团及其旗下企业先后获得省、市人民政府;守合同、重信用单位、;城市建设先进单位 等50余项荣誉称号，所开发项目先后获得;中国建筑工程鲁班奖、;中国名盘等50多项荣誉奖项。 近期，力旺集团重新确立了企业长期发展战略规划，明确了以;住宅开发为核心的业务组合战略，以;为了传世一百年作为企业使命，以;中国二三线城市的领先开发商作为企业愿景，确立了以核心价值观;人本、共赢统领的企业文化理念体系。 力旺始终秉承;品质人居、健康主义的开发理念，;整合创新 、诚信树品的经营理念，;真诚为基、理解为柱、沟通为梁的服务理念，致力于为客户提供高品质的绿色健康人居环境。在2008;计划执行年、2009;意识提升年、2010;品质提升年的基础上，公司已确定2011年为;精细化管理年。力旺的建筑，代表一种全方位的健康理念，代表一种历经风雨而不变的品质，代表一种隽永悠远的品味，更展现出了传承百年建筑的风韵。 2011年，力旺仍将致力于长春市这片热土，实现三区同启、五盘联动的格局，继续在净月开发区、西新开发区、二道区开发建设力旺•弗朗明歌、力旺•塞歌维亚、力旺•格林春天、力旺•康城、力旺•康都（暂命名）。 为了公司今后更好地发展，为长春城市建设做出更大的贡献，同时也为吉林省行业建设，为吉林省房地产开发企业走向全国打好基础，公司有信心也有能力打造本土开发商的知名品牌。 在将来，力旺一定会实现心中的光荣与梦想――为了传世一百年！

岗  位：

 项目部 景观工程师（长春市）
人    数： 若干 性    别： 不限
年    龄： 学    历： 本科
职    称： 无职称 工作方式： 全职
是否应届： 已工作 工    龄： 5年
工作地点： 吉林 长春 户    口： /
其他要求： 月    薪： 面议
发布日期： 2014年12月4日 到期日期： 2015年1月3日
招聘类型： 网上招聘 浏览人数： 2842
其他要求： 园林或环艺专业本科以上学历，5年以上房地产行业工作经验；能够对本专业的工程质量、进度及投资进行有效管理，并且具有独立处理工程技术问题的能力，良好的敬业精神和团队合作精神，责任心强。
 
Top
招聘岗位
重要客户推荐
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 设为首页 | 添加收藏 | 友情链接
版权所有：园林网  yuanlin.com 客服邮箱：Service@Yuanlin.com   电话：0571-86438262
战略合作：中国电子商务协会 浙江省花卉协会 浙江省林检站 浙江省林科院
经营许可证编号：浙B2-20100396 中国电子商务协会
广告经营许可证编号：3301002010650 园林绿化专业委员会

会员简历应聘

HR推荐的方式，多种途径送达，成功率高！

附件简历应聘

上传简历文件，邮件方式送达，方便快捷。