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云南世豪房地产开发有限公司

单位基本情况:
企业性质： 员工人数：
经营范围： 注册资金：
单位地址： 北京市海淀区清华科技园创新大厦B座218室
邮政编码： 传   真：
联系电话： 联 系 人：
电子邮箱： 网    址：

单位简介:
人才是企业的第一生产力。青和行能够快速发展，得益于适度超前的人才战略和竞争上岗的用人机制。
青和行地产广开渠道，敞开大门吸纳人才，通过社会招聘、接收大学生、内部培养、海外引进等措施，整合企业的人力资源，并对员工进行相应的专业化培训；充分提供事业平台，使员工个人发展与企业的成长形成良性互动。在劳动保障上，员工享受着较高的工资待遇。此外，公司给员工购买了劳动保险、医疗保险等社会保险。几年来，青和行始终坚持以人为本，为员工营造了一个安心舒适的工作环境；并依靠这支高素质的员工队伍，实现企业持续快速稳健发展。

岗  位：

 景观设计师
人    数： 2 性    别： 不限
年    龄： 25/35 学    历： 大专
职    称： 无职称 工作方式： 全职
是否应届： 应届、已工作均可 工    龄： 2年
工作地点： 云南 昆明 户    口：
其他要求： 月    薪：
发布日期： 2011年12月6日 到期日期： 2012年3月6日
招聘类型： 网上招聘 浏览人数： 925
其他要求： 职责描述  
1、前期工作配合进行项目策划、市场定位、制定设计任务书、比选设计单位及准备相关设计资料；协助参与方案评选，提出优化方案。   
2、设计管理在设计部经理的领导下，管理项目景观设计，负责进度控制，设计优化及投资控制、设计及施工综合协调，把控技术产品质量，主要工作包括   
（1）根据设计整体计划，制定景观设计进度，督促设计公司按进度完成各阶段工作；   
（2）协调、组织各专项设计及各专业设计的相关工作及方案优化工作；   
（3）负责建景观专业施工图纸审核及与其它专业的协调配合工作。   
4、后期配合为相关部门的工作提供技术支持，以保证项目正常推进。   
任职资格   
1、3年以上房地产开发项目工作经验。   
2、具备丰富的专业技术知识和较强的分管专业之间的协调能力，具有处理现场突发技术问题的能力，能独立地处理和解决问题。   
3、能够有计划地协调推进整体工作进度，具备较强的组织协调能力。   
4、熟悉国家及昆明市建筑专业设计规范，具有一定的方案评审．图纸审核能力；熟练使用各种办公软件和相关专业软件（如AutoCAD．Office．Photoshop）。
 
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