浙江博世华环保科技有限公司
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单位基本情况:
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企业性质: |
有限责任公司
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员工人数: |
50-150人 |
经营范围: |
其他行业 |
注册资金: |
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单位地址: |
浙江省杭州市莫干山路1418-40(上园路)上城科技工业基地孵化大楼9-10楼 |
邮政编码: |
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传 真: |
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联系电话: |
86 571 87560755 87560756 |
联 系 人: |
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电子邮箱: |
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网 址: |
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单位简介:
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公 司 概 况浙江博世华环保科技有限公司以“博世界之精华,一切为了洁静的生存环境”为宗旨,是专业从事环境污染治理和生态环境修复,集技术开发、技术服务、环保设备制造、工程承包与总承包为一体的国家高新技术企业。公司注册资金6000万元,拥有博世华环保科技(德国)有限公司(Bestwa Envitech Germany GmbH)、浙江贝格勒环保设备有限公司等多家全资子公司,兼营技术引进、进出口贸易等多项业务。公司通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证。公司于2009年被浙江省科技厅认定为“国家高新技术企业”,2011年被评为了“浙江省环境友好企业”、“中国环保产业十大杰出企业”,自公司成立以来,已经获得了包括“浙江省科技进步奖”在内的十余项科技奖励。技 术 能 力公司坚持“科技是第一生产力”的思想,积极投入资金从事技术研发,公司拥有杭州市市级高新技术研发中心,依托德国子公司为海外发展平台,积极引进和吸收国外最新的环境治理技术。国内与浙江工商大学、浙江大学、杭州电子科技大学、浙江工业大学等高校开展了紧密的产学研合作,并与浙江工商大学合作建设了“浙江省重点实验室”——浙江省固体废物处理与资源化重点实验室。经过数年的积累,已在环保多个领域形成具有自主知识产权的系统解决方案。公司主要产品生活垃圾渗滤液治理技术、烟气脱硫、脱氮技术、垃圾焚烧和场地修复等技术已广泛应用于国内多项工程,都取得了良好的环境效益、社会效益和经济效益。公司已经获得了9项国家专利,其中发明专利7项,并另有3项已经进入发明实审阶段,3项获得申请受理资格。人 才 队 伍公司坚持“人为生产第一要素”的理念,积极投入资金培养或引进各类人才,打造了一支“高效、激情、高度责任心、迅速行动力”的国内一流专业团队。公司现有员工140余人,大专以上人员120余人,其中30%的员工具有硕士以上学历、80%员工具有中级以上职称、30%的员工具有国家二级注册建造师以上资格。公司直接从事科研研发的技术人员40人,占企业总人数的28%。公司拥有多名杭州市政府特殊津贴人才、浙江省新世纪“151”人才和杭州市“131”人才。经 营 范 围——水污染防治领域:乡镇生活污水生态治理;电镀废水治理;染料化工废水治理;医药中间体治理;工业园区综合污水治理。——大气污染防治领域:沥青或橡胶废气治理;鱼粉废气治理;化工有机废气治理;含汞(或铅、铬等)特种废气治理;烟气脱硫脱硝。——固体废物处理处置领域:垃圾渗滤液治理;污泥处理处置;城市生活垃圾填埋;农村生活垃圾焚烧处置;危险废物处置。——污染修复领域:有机物污染土壤修复;重金属污染土壤修复;河道污染修复。——综合利用领域:余热利用、再生能源、废物利用。——进出口贸易:金属和合金废料、废塑料、混合废金属。——环保设备制造:电化学反应器、聚丙烯厢(板框)式压榨过滤机系列、带式压榨过滤机系列、滗水器系列、格栅系列、溶药搅拌装置系列、输送机系列、刮泥机系列、自动卸泥斗。公 司 资 质——工程设计:环境工程(大气污染防治工程、固体废物处理处置工程、水污染防治工程、污染修复工程)专项设计乙级;浙江省环境污染防治工程专项设计(废水、废气、固废);——设施运营:环境污染治理设施运营甲级(生活污水、工业废水);——工程承包:浙江省环境污染治理工程总承包(废水、废气、固废);市政公用总承包二级、环保工程专业承包二级、安全生产许可证。
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岗 位:
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园艺/园林/景观设计 |
人 数: |
若干 |
性 别: |
不限 |
年 龄: |
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学 历: |
其他 |
职 称: |
无职称 |
工作方式: |
全职 |
是否应届: |
已工作 |
工 龄: |
4年 |
工作地点: |
浙江 杭州 |
户 口: |
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其他要求: |
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月 薪: |
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发布日期: |
2012年11月20日 |
到期日期: |
2012年12月20日 |
招聘类型: |
网上招聘 |
浏览人数: |
868 |
其他要求: |
1、园林相关专业,持园林类工程师资格证书,并具备园林设计相应专业技能; 2、有3年以上景观、园林设计工作经验,其中4年以上同等职位设计工作管理经验(有设计院或大型房地产公司园林设计工作经验者可优先考虑,); 3、能熟练使用园林设计类专业软件和日常办公软件; 4、熟悉项目规划、设计、施工等管理流程,熟知植被、苗木品种特性及市场行情,具有成本节控意识; 5、适应能力及耐压性较好,并具备良好的沟通、协调能力及较强的解决现场工作问题的能力; 6、具备优秀的职业道德操守和团队意识,对待工作热情主动;
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