其他要求: |
岗位职责 1、对内发布公司的相关信息;会务工作安排,协助公司完成各项设计说明; 2、客户及高管人员的用车、差旅食宿安排、费用报销处理等;办公用品、名片等管理; 3、员工考勤统计、人员调动及员工关系的协助工作;办公环境巡视督促等; 4、文档资料的整理、归档、汇报、档案管理,公司网络监管,考勤等日常琐事等; 5、根据公司发展需要,参与制订人员招聘计划并负责执行;招聘前期进行工作分析,完成职位说明书; 6、拟定招聘方案,甄别,选择并建立合适的招聘渠道;组织应聘人员的面试; 7、提交招聘报告并评估招聘效果;建立公司人才库; 8、领导交办的其他工作。
任职资格 1、人力资源管理、工商管理、中文系、哲学系或新闻系专业毕业;普通话标准,声音甜美;会说上海话优先;体态形象优美; 2、三年以上设计公司招聘等相关工作经验,有在房地产公司任职策划工作或有1-2年设计公司文案工作经验; 3、受过文书写作、档案管理、财会/人事基本知识等方面的培训;懂基本的办公室软件操作,有良好的文字表达能力;熟练掌握office常用软件,如excel,word,ppt,project,打字要快
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