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cinc design 美国西恩建筑设计公司(北京、重庆)

单位基本情况:
企业性质： 员工人数：
经营范围： 注册资金：
单位地址： 北京西城区鼓楼西大街铸钟胡同59号四合院
邮政编码： 100009 传   真： 010-84043772
联系电话： 010-84043772 联 系 人：
电子邮箱： 网    址：

单位简介:
cinc design西恩设计（以下简称cinc）是中美合资的设计机构，初始创建于2004年，目前总部设于中国北京，在美国纽约及中国重庆设有分支机构，合伙人包括美国建筑师Mikole Cooper（莫可·库柏）和华人建筑师蔡进。cinc拥有跨地域的国际团队，以国际先进理念指导运营；同时又扎根本土，深谙中国文化，洞悉市场需求。国际化与本土化兼具的双重属性，赋予cinc前所未有的更多优势。从创建的第一天起，cinc就致力于将本土智慧与全球资源对接，基于对中国市场的洞察，不断发展出适合当地需求的创意。在此之外，cinc更为客户提供长期持续的独家“贴身式”服务，以独有的深入细致，将创作品质与服务价值推向全新的高度。cinc提供的不仅是精细的设计，更是精良的服务。无论是概念设计阶段，还是方案细化或施工图阶段，cinc对工作的标准总是：深入，再深入；细化，再细化。

cinc以城市综合体、旅游度假类产品、公共建筑、城市住宅的规划建筑设计、环境景观设计为主提供前期咨询、方案设计、建筑专业设计发展、建筑专业施工图、外立面施工指导等全方位专业服务，并逐步得到广泛的公共认可，具有较高的社会信誉，一直与业主、合作方保持着良好的关系。

我们的服务目的是为每一位业主、每一寸土地量身定做每一个设计; 用心感受业主的需求，用灵感、智慧和技术去实现功能与艺术的完美融合。

岗  位：

 HR主管
人    数： 若干 性    别： 不限
年    龄： 学    历： 其他
职    称： 无职称 工作方式： 全职
是否应届： 应届、已工作均可 工    龄： 不限
工作地点： 北京 户    口：
其他要求： 月    薪：
发布日期： 2013年7月1日 到期日期： 2013年7月31日
招聘类型： 网上招聘 浏览人数： 954
其他要求： 岗位职责
、参与人力资源规划与制度体系的建立，并负责人力资源管理制度的日常维护；
2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理；
3、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系并落实培训相关工作；
4、负责引进适合公司的各种专业人才，参与公司文化建设及人才稳定性维护，熟悉本行业人才性质及特点；
5、参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
 
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