北京市辛迪森建筑装饰工程设计有限公司

单位基本情况:

企业性质: 员工人数:
经营范围: 注册资金:
单位地址:
邮政编码: 传   真 010-6641539
联系电话: 010-62465380 联 系 人:
电子邮箱: 网    址: http://www.chinanewdesign.com

单位简介:

辛迪森建筑装饰工程设计有限公司成立于1998年,是具有室内、外建筑装饰设计甲级、专项施工二级高级精品装饰装修企业,拥有一大批建筑装饰装修施工、室内室外专业设计、材料供应、软装配套、劳务管理等企业优秀管理部门、专家和服务人才。具备完成各类星级宾馆、酒店、写字楼、大型影视剧院及电视台演播厅、博物馆、飞机场航站楼、地铁、银行、院校、大型体育场馆、商城、电厂、医院、军队、公寓、别墅、园林庭院以及各类大型综合公共建筑设计、装饰装修、改建工程精品设计和施工的能力。

  2000年,辛迪森公司与清华大学建筑设计研究院共同组建了清华大学联合建筑装饰设计研究中心,旨在向社会推出一家以学术为基础,以设计为龙头,以高水准的施工管理服务社会的新型专业研究机构。

  受北京市规划主管部门和北京市标准办公室的委托,辛迪森负责编制了《北京市建筑装饰工程设计文件深度的规定》、《北京市建筑装饰工程设计制图标准》等行业规范,已于2002年9月5日出版,出版后填补了国内室内设计规范的空白,使行业管理工作更加规范化、科学化。
  
  公司设计作品多次获得国家和行业协会设计奖;5个项目获得国优奖或市优奖。

  公司本着以“诚信、求实、开拓、奉献”的企业精神,教育全体员工重合同、守信用,以人为本,以社会责任为本,将质量、环境和职业健康安全体系贯穿于各项工作和工程的全过程。

  多年来,企业坚持对全体员工进行坚持安全生产、消防、信用等法律法规的教育和培训,坚持对员工进行专业知识的教育和培训,工程质量、环境、安全管理水平不断提升,企业精神不断得到弘扬。

  公司将继续遵循“以人为本”的发展原则, 为每位员工量身制定一套完整的职业生涯规划,帮助员工实现其个人发展战略。 通过改善人才结构,完善人才激励和竞争机制。加大对管理、专业技术人才的引进力度,吸收国内外优秀人才,优化人力资源配置,营造以人为本、人尽其才、树人用人的良好环境。

岗  位:

方案设计师
人    数: 3 性    别: 不限
年    龄: 学    历: 大专
职    称: 无职称 工作方式: 全职
是否应届: 应届、已工作均可 工    龄: 不限
工作地点: 户    口: /
其他要求: 月    薪:
发布日期: 2014年2月27日 到期日期: 2014年3月29日
招聘类型: 网上招聘 浏览人数: 1078
其他要求: 1.大专以上学历,相关专业;
2.5年以上酒店、会所、高端住宅类项目设计管理及施工图深化经验;
3.精通各类装修风格设计,熟练装修施工工艺及各类建材;具有优秀的方案能力、审美能力、独到的专业见解,具有良好的美术功底;擅长手绘,对饰品摆放及搭配具有一定的理念。对装修法规及材料方面特别熟悉;
4.逻辑思维清晰,优秀的语言表达,能生动的表达设计理念;
5.熟练操作应用CAD、天正等制图软件,并熟练应用其它相关设计软件(如:photoshop、word、excel、sketchup、3D等);
6.能独立完成室内空间的规划,项目方案、设计任务、效果图设计到材料板制作;
7.责任心强,能吃苦,良好的团队配合能力、适应环境能力、快速更新设计理念的能力;
8.气质佳,沟通能力亲和力强,懂得并遵守职业道德,勤奋并具有团队合作精神。热爱设计工作,并有良好的职业素质。
 
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