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上海诺狮旅游景观规划设计机构

单位基本情况:
企业性质： 中外合资企业 员工人数： 1 - 49人
经营范围： 注册资金：
单位地址： 上海市浦东新区灵岩南路295号（世博创意园）17栋303A
邮政编码： 200124 传   真：
联系电话： 021-58380621 联 系 人： 李小姐Annie
电子邮箱： 网    址：

单位简介:
上海诺狮旅游景观规划设计机构，中国最具实战力和落地性的旅游策划规划全程设计机构， 由上海诺狮旅游景观规划设计院、诺狮旅游规划咨询机构、KNOWS（UK) ARCHITECTURAL DESIGN CO. LTD、加拿大诺狮景观规划设计事务所及上海习创建筑设计事务所共同构成。
　　
截止2013年底，诺狮已累计完成300多个品牌项目，项目足迹遍布全国80%以上地区，为众多政府及企业提供包括旅游景区规划、旅游地产规划、农业旅游规划、商业地产设计、旅游策划在内的五大专项服务及旅游商业策划、旅游概念性规划、旅游总体规划、旅游修建详细规划、景区提升策划规划、农业园规划、茶博园规划、建筑设计、商业综合体、园林景观设计等二十余项旅游开发设计细分服务。 
　　
诺狮在成长的同时不断的借鉴国际化人力资源和国际化运作管理模式，长期与加拿大、美国、香港公司保持密切合作，同时诺狮（KNOWS）还汇聚了包括同济大学、天津大学等高校研究机构的优秀旅游规划设计力量，为更好地植根于中国的本土文化和旅游策划规划设计服务创造了条件。 
　　
服务产品: 旅游地产策划 + 旅游规划 + 景观设计 + 建筑设计 + 施工配合 + 动画多媒体 +景区/酒店/温泉托管经营。
　　
服务对象: 景区、旅游产业规划、农业园、旅游地产、商业综合体、休闲区、度假区、公园、主题公园、度假地产、休闲商业地产、养生养老地产、新城规划开发、度假地产、避暑地产、温泉地产、文化地产、艺术地产、禅茶文化、红色旅游等。
　　
企业文化：在诺狮，我们采用年薪制，这样可以给员工带来平和的心态和稳定性。我们相信这是为追求卓越和质量而实行的福利制度， 不是为了利润和数量。一年一次调薪机会和半年一次的绩效评估，给每一位在工作方面有所进步的员工实行加薪奖励。我们为能够成为行业内拥有最具竞争力福利体制和加薪制度的公司之一而自豪。诺狮的每一位员工都可以享受公司为了保障员工及其家人而实行的一整套福利体制，其中包括社会保险，住房公积金，还有根据每位员工服务年限所提供的带薪年假。
　　
诺狮是一个鼓励员工继续学习和自我提升的学习性组织，公司具备完善的培训机制，为员工提供包括在职培训、讨论会、旅游参观等各种形式的培训，同时还对员工参加继续教育证书考试提供支持协助。为了激励员工，拓宽员工视野，诺狮实行一套旅游培训计划，有计划地根据实际情况组织绩效优秀的员工参加专业学习与考察活动，将专业的提升与旅游相结合。 
　　 
诺狮以发展集团化为目标，对于重要技术人员实行分红奖励制度。具备特殊设计才干和全面素质的员工可以晋升为享有公司一部分所有权的董事之一，成为公司的董事是公司对员工所作出的最高专业认可。

岗  位：

 高级景观设计师（KNOWS LANDSCAPE）
人    数： 若干 性    别： 不限
年    龄： 学    历： 本科
职    称： 无职称 工作方式： 全职
是否应届： 应届、已工作均可 工    龄： 3年
工作地点： 上海 户    口： /
其他要求： 月    薪：
发布日期： 2014年6月30日 到期日期： 2014年7月30日
招聘类型： 网上招聘 浏览人数： 1722
其他要求： 岗位职责：
1、负责协助项目经理完成规划设计方案（包括总体规划、概念规划、控制性详细规划、修建性详细规划等）的构思、图件制作； 对部门参与、配合的所有项目的相关工作进行必要指导并对工作质量负责；
2、负责指导景观设计师、助理景观设计师完成图纸的绘制，方案文本的编制等工作；
3、负责完成领导安排的其他工作。
任职资格：
1、景观设计、环境艺术、风景园林，建筑规划等专业，本科及以上学历；
2、3年以上规划设计工作经验，熟悉国家建筑、园林景观、城市规划专业设计规范，作为项目主要负责人，具有多种类型景观项目的设计经验，较强的方案构思能力及团队领导能力；
3、熟练使用Autocad、Photoshop、SketchUp、lumion、office等专业绘图软件及常用办公软件，优秀的景观方案设计能力、手绘功底强，具备一定的项目把控能力；
4、具备扎实的专业技术知识，较强的协调能力，具备独立的方案和解决问题的能力；
5、较强的团队管理、商务谈判及客户维护能力；具备较强的创新思维、学习与研究能力；
6、具备良好的职业道德、团队合作精神，懂得创新，致力于旅游规划行业长期发展。
 
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