北京戴维德建筑设计有限公司
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单位基本情况:
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| 企业性质： |
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员工人数： |
50 - 99人 |
| 经营范围： |
园林景观设计 |
注册资金： |
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| 单位地址： |
北京市宣武区广安门外大街248号机械大厦5层 |
| 邮政编码： |
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传 真： |
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| 联系电话： |
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联 系 人： |
力资源部 |
| 电子邮箱： |
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网 址： |
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单位简介:
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戴维德建筑师事务所（美国）成立于印第安纳州，是一家多元化、全方位、外向型、开放性的国际专业设计机构。戴维德集聚了来自城市规划、建筑和景观环境设计等领域的、具备国际设计经验的专业人士，设计领域涵盖从都市再发展到新兴居住社区、从长期的战略总体规划到景观策略。自成立以来，戴维德以大量优秀的作品，贴身、持续的服务，赢得了中外业主的赞誉。
在戴维德，所有专业工作都被设定了一个清晰的目标：提供创新而切合实际的解决方案。戴维德的核心理念为“规划城市，嫁接资源；为城市全面升级换代提供完美解决方案，为城市高端资源植入提供高效渠道支撑”。事务所以最优化的组合方式和最有效的专业服务，适应瞬息万变的市场，满足中外业主不同的需求。在中国，戴维德成立了北京戴维德建筑设计有限公司，并与北京东方华太筑设计有限公司等同行业优秀设计机构进行紧密合作，开展联合设计业务和工程项目合作。
戴维德建筑的核心竞争力在于创造性地运用多专业交互性的设计模式，它不同于其他设计公司常采用的多专业（如建筑、规划和景观设计）各自独立展开的设计模式。交互性的设计模式要求所有参与项目的专业成员都在“同一桌面”以合作讨论的工作组方式进行。设计工作组共同促进彼此的协作以及目标的设定、分析和首要事物的选择，通过强化集中的焦点和一致的意见能更迅速地改善和优化方案。无论设计项目是城市规划、建筑设计还是景观设计，参与项目的专业成员必然会对设计项目有清晰而完整的认识，提出不同的专业意见，各位成员都将高度尊重彼此之间专业意见和才能，以加速完成进度表上指定的任务，获得最优秀的设计方案。
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岗 位：
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园林/景观设计师 |
| 人 数： |
3 |
性 别： |
不限 |
| 年 龄： |
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学 历： |
本科 |
| 职 称： |
无职称 |
工作方式： |
全职 |
| 是否应届： |
已工作 |
工 龄： |
3年 |
| 工作地点： |
北京 宣武 |
户 口： |
/ |
| 其他要求： |
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月 薪： |
面议 |
| 发布日期： |
2014年9月24日 |
到期日期： |
2014年10月24日 |
| 招聘类型： |
网上招聘 |
浏览人数： |
958 |
| 其他要求： |
岗位职责：1、有较强的方案创作能力，思路清晰。能完成景观设计图,效果图、施工图的绘制。1、本科及以上建筑、景观设计等相关专业学历，3年以上从业经验；2、熟悉景观设计及景观施工的流程；3、熟练操作CAD，3dmax，Photoshop，Office，light scope，Sktchup；4、工作勤恳踏实，有较强的学习和适应能力；5、敬业负责，具有良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力。 网址：http://www.david-architect.com
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