| 其他要求： |
1、协助总经理制定公司的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；
6、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职资格：
1、30－45岁，本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、至少五年以上企业营销、市场管理工作经验,具备丰富的运营管理经验；两年以上农业\保健行业销售总监从业经验；?
3、具有敏锐的市场感知，把握市场动态和市场方向的能力，对本行业的发展和市场有深刻的理解；
4、较强的市场开拓与销售技能；
5、优秀的领导能力，良好的协调、沟通能力和统筹能力,高超的谈判技巧。
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